- NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.
———————————————
- NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
– Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Bảo hiểm….Tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo công ty trong công tác quản lý nhân sự và sử dụng lao động trong công ty. Chấm công, báo cơm hàng ngày. Nhận, gửi, lưu trữ văn thư. Quản lý bếp ăn, khu ký túc xá. Quản lý các công việc hành chính hàng ngày của công ty. Thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội:lập danh sách tăng, giảm bảo hiểm hàng tháng, tổng hợp chứng từ phát sinh về bảo hiểm giải quyết chế độ cho người lao động. Mua bán hàng hóa, công cụ dụng cụ, VPP….Nắm chắc về nội quy lao động, luật lao động, quyền lợi, chế độ, chính sách của người lao động. Tư vấn và gỉai quyết các thắc mắc cho người lao động về công, lương, phụ cấp,…Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm HCNS.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TIỆN + HÀN
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành cơ khí, tiện…Đứng máy tiện vạn năng, tiện các chi tiết theo bản vẽ yêu cầu. Sử dụng thành thạo máy tiện vạn năng, tiện hệ ren, tiện cổ bi,…Có khả năng mài dao tiện, hàn và kiểm tra quá trình hàn của thiết bị cần sửa chữa, bảo dưỡng. Kiểm tra quá trình hàn của các sản phẩm, thiết bị cũ nhằm đánh giá việc cải thiện thiết bị thực hiện các công việc theo sự điều động phân công công việc của quản lý.
———————————————
- NHÂN VIÊN MUA HÀNG
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Tìm mua vật tư, máy móc trong và ngoài nước theo yêu cầu của bộ phận sản xuất và các bộ phận khác trong Công ty. Tìm nhà cung ứng trong và ngoài nước, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có Nhà Cung cấp phù hợp. Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng và giá cả của Trưởng phòng mua hàng. Theo dõi tiến độ sửa chữa, lắp ráp, chạy thử. Lập các biên bản nghiệm thu, trình ký, hoàn tất hồ sơ sửa chữa, mua mới. Sắp xếp kế hoạch sửa chữa, mua mới, đốc thúc giao hàng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời yêu cầu Sản xuất kinh doanh của các nhà máy. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG TRƯỜNG
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên. Chuyên ngành: Công trình giao thông, Hạ tầng kỹ thuật (Đại học Xây dựng Hà Nội, Đại học Giao thông). Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm hoạt động giám sát thi công công trình. Đã có kinh nghiệm giám sát xây dựng hệ thống đường giao thông/ san lấp hoặc trong giai đoạn xây dựng Hạ tầng Kỹ thuật. – Đưa ra tiến độ thi công hàng tháng (nếu có yêu cầu cụ thể phải đưa ra tiến độ thực thi hàng tuần). Giám sát thi công các nhà thầu phụ (nếu có) theo tiến độ. Báo cáo cấp trên về tiến độ thi công theo định kỳ (kiểm tra báo cáo cán bộ cấp dưới lập trước khi gửi). Kiểm tra, ký khối lượng thanh toán công nhân và khối lượng thanh toán với chủ đầu tư. Bàn bạc về biện pháp thi công đặc biệt hoặc chủ trương thanh toán với cán bộ kỹ thuật hiện trường và cán bộ thanh toán. Yêu cầu các phòng ban bộ phận cung cấp thông tin liên quan và phối hợp triển khai công việc của phòng. Đề xuất với lãnh đạo Công ty các vấn đề về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của công trường như: công tác nhân sự. tổ chức công việc, trang thiết bị, tài sản…nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và cải tiến nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc được giao. Vi tính: sử dụng thành thạo Word, Excel, Autocad… Có kỹ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề. Nhanh nhẹn chịu khó, có sức khỏe tốt. Khả năng tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Khả năng chịu được áp lực cao.
———————————————
- CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên. Chuyên ngành: Công trình giao thông, Hạ tầng kỹ thuật (Đại học Xây dựng Hà Nội, Đại học Giao thông, Đại học Kiến trúc). Có kinh nghiệm trên 10 năm hoạt động giám sát thi công công trình. Ưu tiên đã từng phụ trách quản lý dự án các công trình hạ tầng Khu Công nghiệp, Khu Đô thị. Đốc thúc tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý. Họp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình. Đưa ra tiến độ thi công hàng tháng (nếu có yêu cầu cụ thể phải đưa ra tiến độ thực thi hàng tuần). Kiểm soát các nhà thầu phụ (nếu có) theo tiến độ. Báo cáo cấp trên về tiến độ thi công theo định kỳ (kiểm tra báo cáo cán bộ cấp dưới lập trước khi gửi). Kiểm soát cán bộ kỹ thuật thực thi công tác thông qua họp nội bộ định kỳ hoặc bất thường. Họp các tổ đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh. Họp cán bộ toàn công trường khi cần thông báo thông tin mới. Nên có họp định kỳ về tiến độ, phương thức triển khai thi công. Kiểm tra, ký khối lượng thanh toán công nhân và khối lượng thanh toán với chủ đầu tư. Bàn bạc về biện pháp thi công đặc biệt hoặc chủ trương thanh toán với cán bộ kỹ thuật hiện trường và cán bộ thanh toán. Tổ chức đời sống và sinh hoạt cho toàn bộ cán bộ trên công trường. Liên lạc với chính quyền, an ninh địa phương, công tác dân vận trong quá trình thi công tại địa bàn. Yêu cầu các phòng ban bộ phận cung cấp thông tin liên quan và phối hợp triển khai công việc của phòng. Vi tính: sử dụng thành thạo Word, Excel, Autocad…Có kỹ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề. Nhanh nhẹn chịu khó, có sức khỏe tốt. Khả năng tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Khả năng chịu được áp lực cao.
———————————————
- KẾ TOÁN VẬT TƯ CÔNG TRƯỜNG
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học kế toán. Ưu tiên người có kinh nghiệm. Dự thảo hợp đồng cung ứng vật tư, thiết bị. Lập bảng chấm công, thanh lý hợp đồng, đối chiếu công nợ. Tập hợp chứng từ chi phí thi công công trình. Quản lý chi phí thi công công trình. Quyết toán chi phí thi công với phòng kế toán công ty. Quản lý việc sử dụng vốn. Đảm bảo vốn cho công trình. Thống kê hao phí thi công công trình. Thống kê nhân lực, xe máy thiết bị, tài sản. Đảm bảo cung ứng vật tư theo kế hoạch đã được duyệt. Trình duyệt báo giá vật tư, thiết bị trước khi ký Hợp đồng. Lập báo cáo vật tư theo định kỳ hàng tuần. Tiếp nhận, bảo quản, theo dõi việc sử dụng vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ thi công. Nếu để mất mát, hư hỏng, hao hụt quá định mức thì phải bồi thường. Lập báo cáo kho theo định kỳ hàng tuần.
———————————————
- NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN
– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
———————————————
- NHÂN VIÊN DỰ ÁN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Xây dựng/Kinh tế xây dựng/Đầu tư. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, quy phạm trong lĩnh vực thiết kế kết cấu công trình, lập quy hoạch xây dựng, vận dụng các Luật, Nghị định, Thông tư vào trong lĩnh vực chuẩn bị đầu tư xây dựng. Tiếp nhận, nghiên cứu, nắm vững các quy định liên quan đến các bước và hồ sơ thiết kế bản vẽ, thuyết minh tính toán. Tham gia đàm phán và kiểm soát hợp đồng tư vấn cho dự án (đo đạc khảo sát hiện trạng, đánh giá tác động môi trường – ĐTM, chỉ giới đường đỏ, lập Dự án, quy hoạch…). Kiểm tra và báo cáo tiến độ thực hiện dự án. Làm các thủ tục xin phép xây dựng, Lập dự án, hoàn công pháp lý dự án. Chủ động chuẩn bị các hồ sơ, văn bản có liên quan trong quá trình làm việc. Thực hiện các công tác chuẩn bị đầu tư dự án như: Theo dõi, phân tích, đánh giá thiết kế, quy hoạch dự án, xây dựng kế hoạch thực hiện dự án, thủ tục đầu tư dự án. Phối hợp với tất cả các bộ phận quản lý, giám sát, các cơ quan quản lý nhà nước trong công tác chuẩn bị đầu tư xây dựng.
———————————————
- BẾP TRƯỞNG BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp các trường Nghề, Trung cấp, Cao đằng trở lên. Từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Bếp trưởng/Bếp Phó trong doanh nghiệp về bếp ăn công nghiệp, nhà hàng, khách sạn. Quản lý chất lượng và số lượng suất ăn, đảm bảo vừa lòng khách hàng và chi phí thực phẩm theo quy định. Xây dựng và giám sát việc áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn làm việc. Quản lý nhân sự tuân thủ nội quy làm việc và các quy trình, quy định trong canteen. Thực hiện các công tác liên quan ATVSTP, phòng chống cháy nổ. Kiểm soát chất lượng và số lượng thực phẩm sống – chín, kiểm soát công tác xuất – nhập – tồn thực phẩm, lưu mẫu, bảo quản thực phẩm sống chín…Lên thực đơn món ăn và định lượng, dự trù thực phẩm hàng ngày. Đào tạo nhân viên nấu các món ăn trong thực đơn và món ăn mới. Điều phối / sắp xếp nhân sự trong các ca làm việc đảm bảo các tổ hoạt động tốt. Có năng lực lập kế hoạch, quản trị. Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.
———————————————
- NHÂN VIÊN THỐNG KÊ
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên Chuyên ngành: Kinh tế, Kế toán. Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint. Chịu trách nhiệm về các Số liệu nhập và các báo cáo của mình trước Ban lãnh đạo. Nhận thông tin trên team,zalo…Nhận báo cáo công việc hàng ngày các bộ phận và tổng hợp. Báo cáo chỉ số các tổ (Tổng hợp các chỉ số SL, phế liệu, nhân công , Điện, Thẻ ). Sửa các thông tin thay đổi trên bảng cơ cấu (cập nhật liên tục khi có thay đổi). Làm báo cáo tuần, kiểm tra vật tư các đơn hàng, liên hệ với NCC. Khớp cơ cấu với Phần mềm, nhập các đơn mới vào phần mềm để sx lấy số liệu theo dõi sản xuất. Sửa các trường hợp phát sinh trên phần mềm, In báo cáo hàng ngày cho các tổ và các sổ giao nhận, bảng biểu. Làm đề nghị đặt bổ sung vật tư cho sản xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo. Truy vấn lại Tỉ lệ nguyên liệu, thông số chạy máy từng đơn hàng. Làm báo cáo số liệu tháng cho Lãnh đạo Nhà máy (Báo cáo tổng hợp nhà máy, báo cáo các tổ,…). Thực hiện kiểm kê quý theo yêu cầu của Công ty.
———————————————
- NHÂN VIÊN THỦ KHO
– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng kế toán, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực . Nhập thành phẩm , nguyên vật liệu vào phần mềm. Xuất nguyên vật liệu , công cụ dụng cụ vào sản xuất. Đóng cont, nhập xuất nội bộ, quản lý tồn kho. Quản lý nhân lực, cân đối nhân lực, phân công công việc hợp lý đạt hiệu quả. Thành thạo tin học văn phòng, đã sử dụng một trong các phần mềm như: Bravo, misa, fast….
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN
– Số lượng: 04 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.
- KỸ SƯ KHUÔN ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy…trở lên. Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN QC ĐỐI ỨNG KHÁCH HÀNG
– Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Hàng ngày kiểm tra, tiếp nhận các lỗi phát sinh trong công đoạn sản xuất và tiến hành điều tra. Định kỳ phân tích lỗi phát sinh trọng điểm trong công đoạn và cùng các bộ phận liên quan tiến hành lập kế hoạch cải tiến chất lượng. Rà soát thực tế công đoạn sản xuất để cập nhật. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới.
———————————————
- NHÂN VIÊN TÀI LIỆU PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ (QA)
– Số lượng: 03 (Nam/Nữ). Độ tuổi 20 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Lên kế hoạch xây dựng hệ thống ISO toàn công ty. Triển khai việc thực hiện hệ thống tài liệu ISO nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hoạt động của công ty. Đề xuất với BLĐ trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiển hệ thống, các hoạt động khắc phục, phòng ngừa. Đào tạo CBNV trong công ty nhận thức về ISO, các yêu cầu tiêu chuẩn. Hướng dẫn các phòng ban, bộ phận áp dụng hệ thống quản lý chất lượng bao gồm: áp dụng các quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn công việc, biểu mẫu. Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty. Am hiểu phương pháp vận hành hệ thống ISO 9001, các tiêu chuẩn, luật định, chế định có liên quan…
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 03 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan, có 02 năm kinh nghiệm. Thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới….Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày (FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine..). Vận hành, cài đặt, điều chỉnh thành thạo máy ép phun (ưu tiên dòng Sumitomo, JSW và Woojin). Cài đặt thành thao Robot gắp sản phẩm (ưu tiên dòng Harmo và Star Seiki). Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,…Sử dụng, vận hành, cài đặt thành thạo các thiết bị phụ trợ cho máy ép phun. Sử dụng thành thạo Excel, Word,…Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuật ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA (TIẾNG ANH)
– Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Ưu tiên thành thạo tiếng Anh để trao đổi, đối ứng với khách hàng về sản phẩm. Nắm được các quy trình sản xuất. Điều kiện đúc, quy trình đúc, biết về các loại hạt nhựa, phân tích sản phẩm mẫu, nắm được cách thức sản xuất sản phẩm mẫu, đưa ra các lệnh sản xuất. Am hiểu về khuôn đúc nhựa. Biết về các dòng máy đúc nhựa, thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới….Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày (FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine..). Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,.. Sử dụng thành thạo Excel, Word,…Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuật ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN CHUYÊN NGÀNH ĐIỆN TỬ TỰ ĐỘNG HÓA
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Điện – Điện tử – Điện tử tự động hóa….. Lên kế hoạch bảo dưỡng định kỳ hàng năm cho thiết bị, máy móc. Đề xuất phương án thi công, lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa máy móc, trang thiết bị. Chuẩn bị vật tư dự phòng đảm bảo máy móc hoạt động an toàn, tin cậy. Ghi chép, cập nhật hồ sơ quản lý thiết bị. Thiết lập các tiêu chuẩn, quy trình trong thao tác vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị. Giám sát thực hiện bảo dưỡng định kỳ thiết bị. Phối hợp với các đơn vị bên ngoài thực hiện các biện pháp khắc phục sự cố máy. Tìm hiểu nâng cao trình độ chuyên môn. Làm các công việc phát sinh khác: 5S, vệ sinh máy…Đề xuất các cải tiến ứng dụng khoa học, kỹ thuật đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ.
———————————————
- NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KHUÔN MẪU
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Có kinh nghiệm thiết kế khuôn nhựa tối thiểu 02 năm. Hiểu biết về các máy gia công CNC, mài, xung, cắt dây…Thành thạo phần mềm thiết kế 3D, 2D, ưu tiên biết dùng phần mềm Cimatron, Autocad. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng…Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Lên kế hoạch bảo dưỡng định kỳ hàng năm cho thiết bị. Đề xuất phương án thi công, lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa máy móc, trang thiết bị. Chuẩn bị vật tư dự phòng đảm bảo máy móc hoạt động an toàn, tin cậy. Ghi chép, cập nhật hồ sơ quản lý thiết bị. Thiết lập các tiêu chuẩn, quy trình trong thao tác vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị. Giám sát thực hiện bảo dưỡng định kỳ thiết bị. Phối hợp với các đơn vị bên ngoài thực hiện các biện pháp khắc phục sự cố máy. Tìm hiểu nâng cao trình độ chuyên môn. Làm các công việc phát sinh khác: 5S, vệ sinh máy…Đề xuất các cải tiến ứng dụng khoa học, kỹ thuật đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn. Thành thạo về mảng điện công nghiệp. Hiểu biết về máy CNC là một lợi thế.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ KHUÔN ĐÚC
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan (Chuyên ngành Cơ khí/Chế tạo máy là 1 lợi thế). Đọc hiểu bản vẽ. Có kinh nghiệm đúc các khuôn của oto, xe máy, máy giặt…Nắm vững về phương pháp đúc, đánh giá sản phẩm nhựa. Sử dụng thành thạo Excel, Word,… Kiểm soát tình trạng khuôn đi đúc thử. Kết hợp với sản xuất và phòng kế hoạch kỹ thuật kinh doanh ra đối sách khắc phục tình trạng khuôn (nếu có). Phát triển sản phẩm mới: Nghiên cứu bản vẽ sản phẩm, thiết lập tài liệu QC (tiêu chuẩn kiểm tra, quản lý công đoạn…). Thực hiện nghiệp vụ: Phụ trách việc theo dõi và thử khuôn mới sản xuất. Theo dõi giám sát, đảm bảo chất lượng sản phẩm đúc thử. Tiếp nhận thông tin về tình trạng khuôn đang thử, phản hồi với sản xuất, kết hợp cùng phòng KH, KTKD làm việc với khách hàng. Kết hợp các công đoạn điều tra nguyên nhân, đối sách khắc phục khi phát sinh lỗi. Quản lý và chuẩn bị mẫu theo order mẫu của khách hàng. Đưa ra các điều kiện đúc chuẩn. Đánh giá chất lượng mẫu. Áp dụng đúng theo các thủ tục trong hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 và chương trình 5S của công ty.
———————————————
- CÔNG NHÂN KỸ THUẬT XÂY DỰNG
– Số lượng: 30 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 50
– Yêu cầu: Ưu tiên người có kinh nghiệm đã làm việc tại công trường xây dựng. Làm các công việc về xây dựng như xây trát, đổ bê tông, gia công lắp đặt ván khuôn cốt thép, lắp đặt cấu kiện, hàn sì lắp đặt kết cấu, vận hành máy trộn bê tông, máy bơm nước, máy đầm cóc…Làm các công việc khác (phù hợp) theo sự chỉ đạo của cán bộ kỹ thuật. Tuân thủ mọi nội quy quy định của Công ty cũng như nội quy công trường thi công.
———————————————
- CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0904.19.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).
Lưu ý: Ứng viên truy cập vào đường link sau để tìm hiểu thêm về thông tin các vị trí đang tuyển dụng của Tập đoàn: https://www.careerlink.vn/viec-lam-cua/tap-doan-an-phat-holdings/182570
