- KỸ THUẬT ĐIỆN
– Số lượng: 03 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 35
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.
———————————————
- NHÂN VIÊN LỄ TÂN
– Số lượng: 01 người (Nữ). Độ tuổi: 22 – 28
– Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành. Trực điện thoại tổng đài và nối máy tới các phòng ban, tiếp đón khách, hướng dẫn khách đến liên hệ công việc với các cá nhân, bộ phận trong công ty, nhận gửi thư từ, bưu phẩm, chuyển thư, bưu phẩm tới các phòng ban. Kiểm tra quy trình đi đến của bưu phẩm, bưu kiện khi được yêu cầu. Chuẩn bị phòng họp và thiết bị phục vụ phòng họp khi được yêu cầu. Công tác hậu cần trong các sự kiện của Công ty. Tham gia hỗ trợ các sự kiện chung của Công ty. – Các công việc khác liên quan đến tính lương: Chấm công, báo cơm cho CBNV, làm bảng công chuyển Kế toán hàng tháng. Các công việc hành chính phát sinh…
———————————————
- NHÂN VIÊN TRẮC ĐỊA
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành: Giao thông, Xây dựng cầu đường, hạ tầng kỹ thuật, có kinh nghiệm trên 3 năm. – Lập phương án và kế hoạch trắc địa các công trình của công ty. Thực hiện công tác đo đạc và trắc địa. Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc công trình ngoài thực tế. Viết, nộp báo cáo theo yêu cầu của Công ty. Thực hiện các công việc thi công khác tại công trường.
———————————————
- NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HẠ TẦNG
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 38
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành xây dựng, kiến trúc… Lập và quản lý thực hiện dự án. Khảo sát, thiết kế, lập dự toán các hạng mục xây dựng hạ tầng kỹ thuật: đường giao thông, sân đường, hệ thống thoát nước mưa, thu gom thoát nước thải. Tổ chức lựa chọn Nhà thầu theo quy định của pháp luật và Công ty. Quản lý hợp đồng và các nội dung khác của hợp đồng, nghiệm thu thanh quyết toán hợp đồng. Làm đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế thi công trên công trường đối với công việc được giao liên quan đến hạ tầng kỹ thuật. Tham gia hỗ trợ các phòng Ban lập hồ sơ dự thầu. Tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng các nội quy, biện pháp thi công và các tài liệu, văn bản khác có liên quan. Phối hợp với phòng Giám sát trong quản lý tiến độ; chất lượng; khối lượng, an toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ. Tổ chức thực hiện việc giao nộp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu khảo sát, thiết kế xây dựng, hồ sơ, tài liệu nghiệm thu, thanh quyết toán, hồ sơ hoàn công công trình xây dựng
———————————————
- NHÂN VIÊN BẢO TRÌ ĐIỀU HÒA CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Quản lý, bảo trì, bảo dưỡng và vận hành hệ thống điều hòa công nghiệp AHU. Biết sửa chữa hệ thống đường ống điều hòa, bảo ôn đường ống; Am hiểu về hệ thống và thiết bị điều hòa công nghiệp. Có hiểu biết về hệ thống điện điều hòa. Ưu tiên ứng viên biết thêm về hệ thống điện nhà xưởng, khí nén, thang máy, cơ khí, hàn, cấp thoát nước… Phối hợp với tất cả các thành viên trong bộ phận để đảm bảo công việc sửa chữa, bảo trì khác thuộc trách nhiệm của Phòng Quản lý hạ tầng.
———————————————
- NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN
– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
———————————————
- NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Duy trì , chăm sóc quan hệ kinh doanh đối với các khách hàng hiện có. Tìm kiếm các khách hàng là các nhà máy, trường học có nhu cầu về suất ăn công nghiệp. Gặp gỡ trực tiếp khách hàng, làm hồ sơ thầu, ký kết hợp đồng. Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tuần, quý, năm. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chương trình mở rộng thị trường mới.
———————————————
- BẾP TRƯỞNG BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 28 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Quản lý chất lượng và số lượng suất ăn, đảm bảo vừa lòng khách hàng và chi phí thực phẩm theo quy định. Xây dựng và giám sát việc áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn làm việc. Quản lý nhân sự tuân thủ nội quy làm việc và các quy trình, quy định trong canteen. Thực hiện các công tác liên quan ATVSTP, phòng chống cháy nổ. Kiểm soát chất lượng và số lượng thực phẩm sống – chín, kiểm soát công tác xuất – nhập – tồn thực phẩm, lưu mẫu, bảo quản thực phẩm sống chín… Lên thực đơn món ăn và định lượng, dự trù thực phẩm hàng ngày. Đào tạo nhân viên nấu các món ăn trong thực đơn và món ăn mới. Điều phối / sắp xếp nhân sự trong các ca làm việc đảm bảo các tổ hoạt động tốt. Từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí bếp trưởng / bếp phó trong doanh nghiệp về bếp ăn công nghiệp, nhà hàng, khách sạn.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT KHUÔN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN NHÓM COST
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên, tiếng Anh tốt. Xác định nhu cầu khách hàng và đưa ra đối sách đáp ứng yêu cầu khách hàng (Giá, năng lực đáp ứng, tiến độ,…). Hoàn thiện hợp đồng, ký kết với khách hàng, tổng hợp hồ sơ thanh toán với khách hàng. Lập dự án (Bao gồm các thông tin dự án: Model, số lượng parts, các event chính, các thuộc tính của sản phẩm. Phối hợp với Nhóm kế toán hoàn thiện hồ sơ triển khai các hoạt động bồi thường và thu hồi công nợ; Theo dõi và đáp ứng các yêu cầu mới từ khách hàng tới các sản phẩm và dự án liên quan. Thực hiện tính toán giá chào bán. Cập nhật, điều chỉnh giá bán sản phẩm khi có các yếu tố cấu thành giá thay đổi theo yêu cầu khách hàng. Rà soát giá thành thực tế của Công ty, tiến hành phân tích, kiến nghị công tác quản lý tiết giảm chi phí;
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ÉP PHUN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. Thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới….Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày ( FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine… Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,…Vận hành, cài đặt, điều chỉnh thành thạo máy ép phun (ưu tiên dòng Sumitomo, JSW và Woojin). Cài đặt thành thao Robot gắp sản phẩm (ưu tiên dòng Harmo và Star Seiki). Sử dụng, vận hành, cài đặt thành thạo các thiết bị phụ trợ cho máy ép phun. Sử dụng thành thạo Excel, Word,…Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuât ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung
———————————————
- NHÂN VIÊN KINH DOANH VẬN TẢI, LOGISTICS
– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Thực hiện thành công kế hoạch kinh doanh của Trưởng phòng Kinh doanh giao. Tìm kiếm, thu thập thông tin khách hàng mới, khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực Vận tải, Logistics. Tiến hành sàng lọc tập danh sách khách hàng (nhu cầu sử dụng, khả năng thanh toán, tiếp cận được, người ra quyết định). Lên kế hoạch tiếp cận, giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ Logistic và Vận tải của Công ty tới khách hàng. Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Gửi báo giá các dịch vụ Công ty đang cung cấp cho khách hàng, liên hệ thường xuyên với khách để nắm được yêu cầu của khách với báo giá mình gửi để có phương án điều chỉnh cho hợp lý. Ký kết hợp đồng với khách. Chuyển yêu cầu lấy booking , phối hợp với các bộ phận theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch vận chuyển các đơn hàng. Phối hợp với các Chi nhánh, bộ phận trong công ty để giải quyết những vướng mắc, rủi ro ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh. Thường xuyên gọi điện, chăm sóc khách hàng. Tiếng Anh giao tiếp căn bản.
————————————
- NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Công nghệ/Kỹ thuật/Hóa Học/Vật Lý. – Xây dựng chiến lược nghiên cứu và phát triển sản phẩm, bao gồm cải tiến các sản phẩm hiện đang được sản xuất và các sản phẩm mới phù hợp tiêu chí phát triển kinh doanh của tập đoàn. Tổ chức kiểm soát kế hoạch công việc thực hiện nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ các dự án phát triển kinh doanh mới, mở rộng mẫu mã sản phẩm, cải tiến sản phẩm,… và sản xuất mẫu chứng minh tính hiệu quả của dự án. Nghiên cứu, phân tích, thử nghiệm mẫu. Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm làm nghiên cứu. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
———————————————
- NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- KỸ SƯ THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…
———————————————
- NHÂN VIÊN CHẠY MÁY XUNG
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy trở lên . Làm việc tại bộ phận Wire cut – EDM. Thực hiện thao tác trực tiếp các chi tiết, linh kiện khuôn trên máy xung điện, cắt dây. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn. Sử dụng thành thạo máy xung điện, cắt dây.
———————————————
- NHÂN VIÊN QC
– Số lượng: 02 Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Hàng ngày kiểm tra, tiếp nhận các lỗi phát sinh trong công đoạn sản xuất và tiến hành điều tra. Định kỳ phân tích lỗi phát sinh trọng điểm trong công đoạn và cùng các bộ phận liên quan tiến hành lập kế hoạch cải tiến chất lượng. Rà soát thực tế công đoạn sản xuất để cập nhật. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới.
———————————————
- CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Trình độ từ THCS trở lên.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0904.19.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường)
