- NHÂN VIÊN CẢI TIẾN SẢN XUẤT
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên. – Xây dựng hệ thống quy trình sản xuất tại các Nhà máy sản xuất. Theo dõi và đánh giá việc thực hiện và tuân thủ quy trình làm việc của các bộ phận sản xuất. Hỗ trợ đào tạo các bộ phận sản xuất trong Nhà máy về hệ thống quản lý quy trình sản xuất hoặc các quy trình/ công cụ phát sinh mới. Cảnh báo và đề xuất hướng xử lý hoặc khắc phục đối với các trường hợp không tuân thủ với bộ phận vi phạm hoặc Lãnh đạo Nhà máy. Điều chỉnh hoặc xây dựng mới các quy trình/ công cụ quản lý của hệ thống sản xuất. Tham mưu, đề xuất tới LĐNM và Ban Sản xuất các vấn đề cần cải tiến, thay đổi, điều chỉnh tại Nhà máy. Thực hiện các dự án cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà máy, Công ty. Là đầu mối để thu thập những cải tiến của từng Nhà máy để ứng dụng cho toàn bộ hệ thống sản xuất.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SẢN PHẨM
– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Công nghệ/Kỹ thuật/Hóa Học/Vật Lý. Tiếp nhận đề tài nghiên cứu, lập Kế hoạch triển khai đề tài. Làm biên bản bàn giao cho NM sản xuất, theo dõi giám sát quá trình sản xuất khi mới triển khai sản xuất. Đo đạc các chỉ số đặc trưng của sản phẩm, phân tích đánh giá. Chạy thử nghiệm công thức, ghi chép số liệu điều kiện chạy mẫu, thông số máy. Tìm hiểu nguyên vật liệu,phụ gia, tìm nguồn nguyên liệu. Điều chỉnh công thức phối trộn cho phù hợp, làm báo cáo , nghiệm thu đề tài. Thực hiện tính toán lên công thức cho sản phẩm. Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá
———————————————
- NHÂN VIÊN TRẮC ĐỊA
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành: Giao thông, Xây dựng cầu đường, hạ tầng kỹ thuật, có kinh nghiệm trên 3 năm. – Lập phương án và kế hoạch trắc địa các công trình của công ty. Thực hiện công tác đo đạc và trắc địa. Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc công trình ngoài thực tế. Viết, nộp báo cáo theo yêu cầu của Công ty. Thực hiện các công việc thi công khác tại công trường.
———————————————
- NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HẠ TẦNG
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành xây dựng, kiến trúc… Lập và quản lý thực hiện dự án. Khảo sát, thiết kế, lập dự toán các hạng mục xây dựng hạ tầng kỹ thuật: đường giao thông, sân đường, hệ thống thoát nước mưa, thu gom thoát nước thải. Tổ chức lựa chọn Nhà thầu theo quy định của pháp luật và Công ty. Quản lý hợp đồng và các nội dung khác của hợp đồng, nghiệm thu thanh quyết toán hợp đồng. Làm đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế thi công trên công trường đối với công việc được giao liên quan đến hạ tầng kỹ thuật. Tham gia hỗ trợ các phòng Ban lập hồ sơ dự thầu. Tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng các nội quy, biện pháp thi công và các tài liệu, văn bản khác có liên quan. Phối hợp với phòng Giám sát trong quản lý tiến độ; chất lượng; khối lượng, an toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ. Tổ chức thực hiện việc giao nộp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu khảo sát, thiết kế xây dựng, hồ sơ, tài liệu nghiệm thu, thanh quyết toán, hồ sơ hoàn công công trình xây dựng
———————————————
- NHÂN VIÊN BẢO TRÌ ĐIỀU HÒA CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Quản lý, bảo trì, bảo dưỡng và vận hành hệ thống điều hòa công nghiệp AHU. Biết sửa chữa hệ thống đường ống điều hòa, bảo ôn đường ống; Am hiểu về hệ thống và thiết bị điều hòa công nghiệp. Có hiểu biết về hệ thống điện điều hòa. Ưu tiên ứng viên biết thêm về hệ thống điện nhà xưởng, khí nén, thang máy, cơ khí, hàn, cấp thoát nước… Phối hợp với tất cả các thành viên trong bộ phận để đảm bảo công việc sửa chữa, bảo trì khác thuộc trách nhiệm của Phòng Quản lý hạ tầng.
———————————————
- NHÂN VIÊN GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học xây dựng, kiến trúc hoặc chuyên nghành phù hợp công việc. Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy phạm kỹ thuật trong lĩnh vực xây dựng. Thiết kế, kiểm soát hồ sơ thiết kế do thầu phụ thực hiện, lập dự toán, lập hồ sơ thầu và công tác thanh quyết toán. Giám sát công trình: kiểm tra vật liệu xây dựng tại công trường, phối hợp với tất cả các bộ phận, quản lý, giám sát an toàn, chất lượng và tiến độ nhà thầu thi công… Làm đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh khi thi công trên công trường. Tham gia nghiệm thu các công trình liên quan tới kết cấu thép và xây dựng. Có khả năng đi công tác dài ngày
———————————————
- NHÂN VIÊN DỰ ÁN
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 38
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học xây dựng, kiến trúc hoặc chuyên nghành phù hợp công việc. Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, quy phạm trong lĩnh vực thiết kế kết cấu công trình, lập quy hoạch xây dựng, vận dụng các Luật, Nghị định, Thông tư vào trong lĩnh vực chuẩn bị đầu tư xây dựng. Tiếp nhận, nghiên cứu, nắm vững các quy định liên quan đến các bước và hồ sơ thiết kế bản vẽ, thuyết minh tính toán. Tham gia đàm phán và kiểm soát hợp đồng tư vấn cho dự án (đo đạc khảo sát hiện trạng, đánh giá tác động môi trường – ĐTM, chỉ giới đường đỏ, lập Dự án, quy hoạch…). Kiểm tra và báo cáo tiến độ thực hiện dự án. Làm các thủ tục xin phép xây dựng, Lập dự án, hoàn công pháp lý dự án. Chủ động chuẩn bị các hồ sơ, văn bản có liên quan trong quá trình làm việc. Thực hiện các công tác chuẩn bị đầu tư dự án như: Theo dõi, phân tích, đánh giá thiết kế, quy hoạch dự án, xây dựng kế hoạch thực hiện dự án, thủ tục đầu tư dự án. Phối hợp với tất cả các bộ phận quản lý, giám sát, các cơ quan quản lý nhà nước trong công tác chuẩn bị đầu tư xây dựng.
———————————————
- NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN
– Số lượng: 06 người (nam). Độ tuổi: 20 – 50
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
———————————————
- NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Duy trì , chăm sóc quan hệ kinh doanh đối với các khách hàng hiện có. Tìm kiếm các khách hàng là các nhà máy, trường học có nhu cầu về suất ăn công nghiệp. Gặp gỡ trực tiếp khách hàng, làm hồ sơ thầu, ký kết hợp đồng. Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tuần, quý, năm. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chương trình mở rộng thị trường mới.
———————————————
- BẾP TRƯỞNG BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 28 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Quản lý chất lượng và số lượng suất ăn, đảm bảo vừa lòng khách hàng và chi phí thực phẩm theo quy định. Xây dựng và giám sát việc áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn làm việc. Quản lý nhân sự tuân thủ nội quy làm việc và các quy trình, quy định trong canteen. Thực hiện các công tác liên quan ATVSTP, phòng chống cháy nổ. Kiểm soát chất lượng và số lượng thực phẩm sống – chín, kiểm soát công tác xuất – nhập – tồn thực phẩm, lưu mẫu, bảo quản thực phẩm sống chín… Lên thực đơn món ăn và định lượng, dự trù thực phẩm hàng ngày. Đào tạo nhân viên nấu các món ăn trong thực đơn và món ăn mới. Điều phối / sắp xếp nhân sự trong các ca làm việc đảm bảo các tổ hoạt động tốt. Từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí bếp trưởng / bếp phó trong doanh nghiệp về bếp ăn công nghiệp, nhà hàng, khách sạn.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT KHUÔN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN QC
– Số lượng: 02 Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Hàng ngày kiểm tra, tiếp nhận các lỗi phát sinh trong công đoạn sản xuất và tiến hành điều tra. Định kỳ phân tích lỗi phát sinh trọng điểm trong công đoạn và cùng các bộ phận liên quan tiến hành lập kế hoạch cải tiến chất lượng. Rà soát thực tế công đoạn sản xuất để cập nhật. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới.
———————————————
- NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH (SALES ADMIN)
– Số lượng: 02 Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương…, tiếng Anh tốt. Nhập bảng tần suất, check mail khách hàng. Nhận PO từ Nhân viên kinh doanh, làm hợp đồng, dựng market. Làm Xem xét thực hiện, Thông báo sản xuất theo yêu cầu của Nhân viên kinh doanh sau khi đã chốt được đơn hàng. Làm các công việc liên quan đến nhà máy (Gửi ảnh đóng hàng, ảnh triển khai hàng cho khách, nhận ảnh đóng cont, kiểm hàng). Giải quyết khiếu nại của khách, tương tác với nhà máy và các bộ phận khác để có câu trả lời cho khách.
Xử lý các công việc phát sinh do Trưởng phòng giao. Báo cáo kết quả làm việc tuần/tháng cho Trưởng phòng các việc hoàn thành, chưa hoàn thành, các vấn đề tồn tại. Phụ trách mảng Audit, chứng chỉ phục vụ thẩm định nhà máy theo yêu cầu của khách hàng
———————————————
- NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN CHẠY MÁY XUNG
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy trở lên . Làm việc tại bộ phận Wire cut – EDM. Thực hiện thao tác trực tiếp các chi tiết, linh kiện khuôn trên máy xung điện, cắt dây. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn. Sử dụng thành thạo máy xung điện, cắt dây.
———————————————
- NHÂN VIÊN ĐÁNH BÓNG KHUÔN
– Số lượng: 01 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Thực hiện việc đánh bóng chi tiết khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm đánh bóng, bảo trì khuôn mẫu.
———————————————
- CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0904.19.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường)
