- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN
– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ KHÍ
– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, điện công nghiệp…. Tháo bảo dưỡng các loại động cơ, thay bi động cơ, hệ thống lô máy. Lắp ráp hoàn thiện máy đảm bảo đúng thông số kỹ thuật, máy chạy đảm bảo, an toàn, căn chỉnh chạy máy bàn giao cho sản xuất. Tiện, mài, phay các chi tiết máy của bảo dưỡng, của các nhà máy. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.
———————————————
- KỸ SƯ KẾT CẤU
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 25 – 35
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, công nghiệp, xây dựng hạ tầng, công trình,….. Khảo sát, thiết kế bản vẽ thi công các công trình, hạng mục công trình, lập hồ sơ pháp lý phục vụ thẩm tra, thẩm định..Bóc tách khối lượng phục vụ lập dự toán, mời thầu. Xem xét biện pháp thi công của Nhà thầu, giám sát một số hạng mục riêng theo phân công. Tham gia vào công tác nghiệm thu các công việc xây dựng, nghiệm thu công trình đưa vào sử dụng. Tham gia vào công tác nghiệm thu các công việc xây dựng, nghiệm thu công trình đưa vào sử dụng. Phối hợp với các CBCNV có liên quan để giải quyết các công việc theo trình tự, thủ tục quy định. Các nhiệm vụ khác được phân công.
———————————————
- KỸ SƯ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 25 – 35
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành kỹ sư Xây dựng, Điện, Hạ tầng kỹ thuật các trường Đại học Xây dựng, Giao thông ….Ưu tiên đã có chứng chỉ hành nghề PCCC theo Nghị định số 79/2014/NĐ-CP. Lập bản vẽ kỹ thuật Combine hệ thống, Shopdrawing, lập bảng khối lượng hệ thống PCCC, điện nhẹ, thông gió hút khói, Hệ thống cấp nước nhà xưởng, nhà dân dụng, hạ tầng kỹ thuật và phối hợp với các bộ môn Xây dựng, Cơ – Điện khác trong quá trình thi công hiện trường. Thực hiện bóc tách khối lượng, ra BOQ gói thầu, kiểm tra so sánh thầu, thực hiện các gói mua bán, đề xuất hợp đồng thi công hệ thống. Triển khai bản vẽ thi công (Auto Cad). Lập hồ sơ dự thầu, dự toán/báo giá dự thầu hệ thống PCCC công trình. Kiểm tra bản vẽ, thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng về kỹ thuật, đáp ứng các quy chuẩn – tiêu chuẩn hiện hành. Quản lý tiến độ & Giám sát chất lượng thi công của thầu phụ, tổ đội, phối hợp quản lý dự án hệ thống PCCC. Kiểm tra chất lượng vật liệu, cấu kiện, sản phẩm xây dựng, thiết bị lắp đặt, thí nghiệm, kiểm định chuyên ngành. Theo dõi, tổng hợp, báo cáo và tham mưu với Trưởng phòng về công tác quản lý, thi công, nghiệm thu, thanh toán, hoàn công. Thực hiện quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động trong kiểm tra, giám sát hệ thống PCCC.
———————————————
- NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN
– Số lượng: 08 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
———————————————
- NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương…, tiếng Anh hoặc Trung/Hàn tốt. Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo phòng kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh. Nắm rõ và thực hiện đúng quy trình tiếp xúc khách hàng, ghi nhận lại toàn bộ các thông tin của khách hàng. Trả lời mail của tất cả khách hàng trong ngày theo thời gian quy định. Đàm phán đơn hàng với khách hàng để lấy sản lượng. Trực tiếp phối hợp, đốc thúc bộ phận Hỗ trợ kinh doanhvà các bộ phận khác hoàn thành việc sản xuất, giao hàng, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm được giao. Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày cho Phó trưởng phòng kinh doanh: báo cáo nội dung tần suất, công việc hoàn thành, chưa hoàn thành, công việc phát sinh ngoài dự kiến. Báo cáo kết quả tuần/ tháng cho Trưởng phòng kinh doanh.
———————————————
- BẾP PHÓ BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Nghề, Trung cấp, Cao đằng trở lên. Xây dựng thực đơn đảm bảo cost và chất lượng hài lòng khách hàng. Xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, tiêu chuẩn làm việc cho bộ phận sản xuất. Quản lý và sắp xếp nhân sự đảm bảo tiến độ và năng suất lao động. Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ của sản xuất. Kiểm soát và sử dụng hiệu quả nguyên liệu sản xuất. Đào tạo nhân sự sản xuất phù hợp với từng bộ phận. Cải tiến, sáng tạo để nâng cao hiệu quả sản xuất.
———————————————
- NHÂN VIÊN ĐÚC – PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ
– Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan, có 02 năm kinh nghiệm. Thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới….Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày (FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine..). Vận hành, cài đặt, điều chỉnh thành thạo máy ép phun (ưu tiên dòng Sumitomo, JSW và Woojin). Cài đặt thành thao Robot gắp sản phẩm (ưu tiên dòng Harmo và Star Seiki). Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,…Sử dụng, vận hành, cài đặt thành thạo các thiết bị phụ trợ cho máy ép phun. Sử dụng thành thạo Excel, Word,…Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuật ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung.
———————————————
- NHÂN VIÊN QC
– Số lượng: 03 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về kiểm tra chất lượng trên chuyền trong các công ty về đúc linh kiện nhựa. Có thể làm việc theo ca sản xuất. Hàng ngày kiểm tra, tiếp nhận các lỗi phát sinh trong công đoạn sản xuất và tiến hành điều tra. Định kỳ phân tích lỗi phát sinh trọng điểm trong công đoạn và cùng các bộ phận liên quan tiến hành lập kế hoạch cải tiến chất lượng. Định kỳ rà soát thực tế công đoạn sản xuất để cập nhật, chỉnh sửa tài liệu tiêu chuẩn liên quan. Làm thêm 1 số nội dung công việc liện quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.
———————————————
- TỔ TRƯỞNG QC
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Có thể đi làm theo ca sản xuất (luân ca ngày/đêm). Có kinh nghiệm làm quản lý bộ phận PQC trong các công ty sản xuất linh kiện nhựa, điện tử. – Thi hành chính sách chất lượng, môi trường của công ty. Bố trí công việc hàng ngày của PQC. Đào tạo, giám sát nhân viên kiểm tra PQC. Nhận định các lỗi mà người kiểm tra phát hiện được. Lập các báo cáo kiểm tra định kỳ. Quản lý công cụ, trang thiết bị được giao. Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
———————————————
- TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT
– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. – Tiếp nhận kế hoạch sản xuất (đơn hàng) từ Trợ lý sản xuất (trưởng, phó phòng) để thực hiện. Lên kế hoạch cấp vật tư từ kho vật tư của nhà máy. Cấp đổi vật tư , dụng cụ, công cụ lao động cho BP mình quản lý. Quản lý nhân lực, cân đối nhân lực, phân công công việc cho các nhóm hợp lý đạt hiệu quả. Hướng dẫn đào tạo công nhân viên về chuyên môn nghiệp vụ, đánh giá năng lực công nhân viên của bộ phận mình. Có kinh nghiệm công tác quản lý tổ, nhóm trong các công ty sản xuất
———————————————
- NHÂN VIÊN KINH DOANH VẬN TẢI, LOGISTICS
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Thực hiện thành công kế hoạch kinh doanh của Trưởng phòng Kinh doanh giao. Tìm kiếm, thu thập thông tin khách hàng mới, khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực Vận tải, Logistics. Tiến hành sàng lọc tập danh sách khách hàng (nhu cầu sử dụng, khả năng thanh toán, tiếp cận được, người ra quyết định). Lên kế hoạch tiếp cận, giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ Logistic và Vận tải của Công ty tới khách hàng. Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Gửi báo giá các dịch vụ Công ty đang cung cấp cho khách hàng, liên hệ thường xuyên với khách để nắm được yêu cầu của khách với báo giá mình gửi để có phương án điều chỉnh cho hợp lý. Ký kết hợp đồng với khách. Chuyển yêu cầu lấy booking , phối hợp với các bộ phận theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch vận chuyển các đơn hàng. Phối hợp với các Chi nhánh, bộ phận trong công ty để giải quyết những vướng mắc, rủi ro ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh. Thường xuyên gọi điện, chăm sóc khách hàng. Tiếng Anh giao tiếp căn bản.
———————————————
- NHÂN VIÊN CẢI TIẾN SẢN XUẤT
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên. – Xây dựng hệ thống quy trình sản xuất tại các Nhà máy sản xuất. Theo dõi và đánh giá việc thực hiện và tuân thủ quy trình làm việc của các bộ phận sản xuất. Hỗ trợ đào tạo các bộ phận sản xuất trong Nhà máy về hệ thống quản lý quy trình sản xuất hoặc các quy trình/ công cụ phát sinh mới. Cảnh báo và đề xuất hướng xử lý hoặc khắc phục đối với các trường hợp không tuân thủ với bộ phận vi phạm hoặc Lãnh đạo Nhà máy. Điều chỉnh hoặc xây dựng mới các quy trình/ công cụ quản lý của hệ thống sản xuất. Tham mưu, đề xuất tới LĐNM và Ban Sản xuất các vấn đề cần cải tiến, thay đổi, điều chỉnh tại Nhà máy. Thực hiện các dự án cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà máy, Công ty. Là đầu mối để thu thập những cải tiến của từng Nhà máy để ứng dụng cho toàn bộ hệ thống sản xuất.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Nắm được các quy trình sản xuất. Điều kiện đúc, quy trình đúc, biết về các loại hạt nhựa, phân tích sản phẩm mẫu, nắm được cách thức sản xuất sản phẩm mẫu, đưa ra các lệnh sản xuất. Am hiểu về khuôn đúc nhựa. Biết về các dòng máy đúc nhựa, thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới….Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày (FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine..). Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,.. Sử dụng thành thạo Excel, Word,…Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuật ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung.
———————————————
- KỸ SƯ LẬP TRÌNH CAD/CAM
– Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực lập trình CNC, gia công cơ khí chính xác. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…Phân tích yêu cầu khách hàng, bản vẽ khuôn mới và bóc tách công đoạn gia công. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng …Tính toán và thiết kế quy trình gia công, lập Bảng thiết kế công đoạn và Quản lý công đoạn. Thiết kế JIG, Lập và chỉnh sửa chương trình gia công. Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
———————————————
- NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN
– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành cơ khí, điện máy….Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Thực hiện lắp ghép, vận hành thử và kiểm tra khuôn mẫu sau gia công, chế tạo. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn Laser và hàn Tig. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
———————————————
- NHÂN VIÊN GIA CÔNG CƠ (MÀI PHẲNG)
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn. Sử dụng thành thạo máy gia công cơ, đặc biệt là máy mài phẳng. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động. Làm việc tại bộ phận Gia công cơ chế tạo khuôn đúc nhựa. Thực hiện thao tác gia công mài các chi tiết, linh kiện khuôn trên máy mài phẳng theo yêu cầu bản vẽ. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
———————————————
- CÔNG NHÂN KỸ THUẬT XÂY DỰNG
– Số lượng: 20 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 50
– Yêu cầu: Ưu tiên người có kinh nghiệm đã làm việc tại công trường xây dựng. Làm các công việc về xây dựng như xây trát, đổ bê tông, gia công lắp đặt ván khuôn cốt thép, lắp đặt cấu kiện, hàn sì lắp đặt kết cấu, vận hành máy trộn bê tông, máy bơm nước, máy đầm cóc…Làm các công việc khác (phù hợp) theo sự chỉ đạo của cán bộ kỹ thuật. Tuân thủ mọi nội quy quy định của Công ty cũng như nội quy công trường thi công.
———————————————
- CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0904.19.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).
