- TRƯỞNG PHÒNG CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 28 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Xây dựng chiến lược, tập trung chính, kiểm soát và cải thiện tất cả các KPI của Bộ phận đúc. Lập kế hoạch lưu trữ chính sách mục tiêu và công ty. Có thể lập tất cả tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn công việc cho Phòng sản xuất. Xây dựng các chính sách và thủ tục cho Sở và đưa ra các hướng dẫn nhằm tận dụng các nguồn lực và nâng cao hiệu quả của toàn bộ máy. Quản lý dự án, kiểm tra sản phẩm, chuyển giao và phát triển sản phẩm mới. Thực hiện các hoạt động cải tiến (Giảm thiểu khiếm khuyết sản phẩm, giảm chi phí, tăng dung lượng, Kaizen, tự động hóa, LEAN …) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phòng Kỹ thuật tại Công ty FDI (Giám sát hoặc Trưởng phòng Kỹ thuật trong lĩnh vực ép phun nhựa).
———————————————
- NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới…. Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày (FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine..) Vận hành, cài đặt, điều chỉnh thành thạo máy ép phun (ưu tiên dòng Sumitomo, JSW và Woojin) Cài đặt thành thao Robot gắp sản phẩm (ưu tiên dòng Harmo và Star Seiki). Các công việc khác được Ban lãnh đạo phân công. Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,… Sử dụng, vận hành, cài đặt thành thạo các thiết bị phụ trợ cho máy ép phun. Sử dụng thành thạo Excel, Word,… Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuât ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung
———————————————
- NHÂN VIÊN THIẾT BỊ MÁY NHỰA ÉP PHUN
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. Theo dõi, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện và các thiết bị phụ trợ máy ép phun. Báo cáo và xử lý kịp thời các sự cố liên quan đến thiết bị trong quá trình sản xuất. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Báo trưởng bộ phận chủng loại, số lượng vật tư cần mua thay thế sửa chữa.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật , cơ điện, điện máy… Trực tiếp làm các kế hoạch công việc do Trưởng bộ phận phân công. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Báo trưởng bộ phận chủng loại, số lượng vật tư cần mua thay thế sửa chữa. Vị trí làm việc, khu vực sửa chữa luôn đảm bảo 5S và ATLĐ-PCCN. Báo cáo công việc kế hoạch, công việc sự cố, báo cáo kiểm tra ATLĐ-PCCN. Ghi chép đầy đủ vật tư cấp sử dụng, dự phòng. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm….
———————————————
- NHÂN VIÊN SỬA CHỮA, BẢO DƯỠNG KHUÔN
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN ĐÁNH BÓNG KHUÔN
– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Thực hiện việc đánh bóng chi tiết khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm đánh bóng, bảo trì khuôn mẫu.
———————————————
- NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN CHẠY MÁY MÀI PHẲNG
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy trở lên. Làm việc tại bộ phận Gia công cơ chế tạo khuôn đúc nhựa. Thực hiện thao tác gia công mài các chi tiết, linh kiện khuôn trên máy mài phẳng theo yêu cầu bản vẽ. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn. Sử dụng thành thạo máy gia công cơ, đặc biệt là máy mài phẳng. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
- NHÂN VIÊN GIA CÔNG CƠ (KHUÔN MẪU)
– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy trở lên. Làm việc tại bộ phận Gia công cơ chế tạo khuôn đúc nhựa. Thực hiện thao tác bằng máy tự động, bán tự động gia công các chi tiết, linh kiện khuôn trên máy mài theo yêu cầu bản vẽ. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Ưu tiên có kinh nghiệm lâu năm.
———————————————
- NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU RA (OQC)
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Tuân thủ theo yêu cầu, sắp xếp và sự điều động công việc của người quản lý. Quản lý chất lượng OQC, chất lượng sản phẩm đầu ra. Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi giao hàng. Phân tích, xác nhận, xử lý bất thường đối với sản phẩm. Phối hợp với các bên phân tích nguyên nhân và biện pháp xử lý đối với hàng bị trả lại. Đối ứng đánh giá bên ngoài (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, an toàn lao động. Tiếng Anh giao tiếp căn bản.
———————————————
- NHÂN VIÊN QC
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới
———————————————
- NHÂN VIÊN KINH DOANH VẬN TẢI, LOGISTICS
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 25 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Thực hiện thành công kế hoạch kinh doanh của Trưởng phòng Kinh doanh giao. Tìm kiếm, thu thập thông tin khách hàng mới, khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực Vận tải, Logistics. Tiến hành sàng lọc tập danh sách khách hàng (nhu cầu sử dụng, khả năng thanh toán, tiếp cận được, người ra quyết định). Lên kế hoạch tiếp cận, giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ Logistic và Vận tải của Công ty tới khách hàng. Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Gửi báo giá các dịch vụ Công ty đang cung cấp cho khách hàng, liên hệ thường xuyên với khách để nắm được yêu cầu của khách với báo giá mình gửi để có phương án điều chỉnh cho hợp lý. Ký kết hợp đồng với khách. Chuyển yêu cầu lấy booking , phối hợp với các bộ phận theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch vận chuyển các đơn hàng. Phối hợp với các Chi nhánh, bộ phận trong công ty để giải quyết những vướng mắc, rủi ro ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh. Thường xuyên gọi điện, chăm sóc khách hàng. Tiếng Anh giao tiếp căn bản.
———————————————
- NHÂN VIÊN LÁI XE CONTAINER
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 23 – 40
– Yêu cầu: Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Thời gian làm việc: Khoán theo chuyến. Bằng cấp: Bằng lái xe hạng FC trở lên. Mô tả công việc: Giao hàng theo sự điều động của ban điều vận công ty.
———————————————
- CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Trình độ từ THCS trở lên.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0901.50.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0931.50.75.76 / 0936.28.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường)
