Tin tuyển dụng

Tập Đoàn An Phát Holdings Tuyển Dụng Tháng 12/2022

  1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN VẬT TƯ CÔNG TRƯỜNG

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng kế toán trở lên. Tập hợp chứng từ chi phí thi công công trình. Quản lý chi phí thi công công trình. Quyết toán chi phí thi công với phòng kế toán công ty. Quản lý việc sử dụng vốn. Đảm bảo vốn cho công trình. Thống kê hao phí thi công công trình. Đảm bảo cung ứng vật tư theo kế hoạch đã được duyệt. Trình duyệt báo giá vật tư, thiết bị trước khi ký Hợp đồng. Lập báo cáo vật tư theo định kỳ hàng tuần. Tiếp nhận, bảo quản, theo dõi việc sử dụng vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ thi công. Lập báo cáo kho theo định kỳ hàng tuần.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN LÀM HỒ SƠ THANH QUYẾT TOÁN CÔNG TRÌNH

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: xây dựng, quản lý dự án, kinh tế xây dựng… Đọc bản vẽ, bóc tách, tính toán. Kiểm tra khổi lượng, tiêu lượng vật tư. Kiểm tra kỹ các điều khoản hợp đồng, các công việc thi công, đơn giá thi công trong dự toán hợp đồng với Chủ đầu tư. Tập hợp các bản vẽ biện pháp thi công và thuyết minh bản vẽ thi công, thuyết minh an toàn do bộ phận kỹ thuật thực hiện. Tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn và biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình. Lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình. Kiểm soát tiến độ thực hiện theo hồ sơ chất lượng, khối lượng của gói thầu. Làm việc với các bộ phận liên quan về hồ sơ chất lượng, khối lượng, thanh quyết toán công trình. Làm việc với tư vấn giám sát, ban quản lý dự án về hồ sơ chất lượng, khối lượng. Tập hợp lập bản vẽ hoàn công theo các giai đoạn thanh toán và quyết toán.

 

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương…, tiếng Anh tốt. Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo phòng kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh. Nắm rõ và thực hiện đúng quy trình tiếp xúc khách hàng, ghi nhận lại toàn bộ các thông tin của khách hàng. Trả lời mail của tất cả khách hàng trong ngày theo thời gian quy định. Đàm phán đơn hàng với khách hàng để lấy sản lượng. Trực tiếp phối hợp, đốc thúc bộ phận Hỗ trợ kinh doanhvà các bộ phận khác hoàn thành việc sản xuất, giao hàng, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm được giao. Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày cho Phó trưởng phòng kinh doanh: báo cáo nội dung tần suất, công việc hoàn thành, chưa hoàn thành, công việc phát sinh ngoài dự kiến. Báo cáo kết quả tuần/ tháng cho Trưởng phòng kinh doanh.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Nắm được các quy trình sản xuất, điều kiện đúc, quy trình đúc, biết về các loại hạt nhựa, phân tích sản phẩm mẫu. Nắm được cách thức sản xuất sản phẩm mẫu, đưa ra các lệnh sản xuất. Am hiểu về khuôn đúc nhựa. Biết về các dòng máy đúc nhựa, thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Trực tiếp giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới….Báo cáo kết quả tiến độ new model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng. Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ costdown về nguyên vật liệu, giảm cycle time của phòng. Lập kế hoạch đúc FA hàng ngày (FA new die, reduce cycle time, repair die, ECN, new material, new machine..). Có hiểu biết về sử dụng các loại vật liệu nhựa: PC, PC+GF, PP, PP+GF, ABS, PA, PA+GF,.. Sử dụng thành thạo Excel, Word,…Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuật ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung.

———————————————

  1. TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT LINH KIỆN NHỰA ĐIỆN TỬ

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, điện công nghiệp…. Đảm bảo thực hiện kế hoạch sản xuất theo ngày: Tiếp nhận kế hoạch sản xuất (đơn hàng) từ cấp trên để triển khai thực hiện. Đảm bảo hiệu quả sản xuất, đạt năng suất, chất lượng, sản lượng đề ra. Báo cáo kết quả công việc của ca mình theo từng mốc giờ, theo ca, theo tuần, theo tháng…; Thực hiện tiết giảm chi phí trong bộ phận mình quản lý. Thực hiện điều tiết các công việc hỗ trợ sản xuất: Cấp vật tư, công cụ dụng cụ từ kho vật tư của nhà máy. Cấp đổi vật tư, dụng cụ, công cụ lao động cho các CBCNV trong bộ phận mình quản lý. Quản lý nhân lực, cân đối nhân lực, phân công công việc cho các nhóm hợp lý đạt hiệu quả. Hướng dẫn đào tạo quản lý cấp dưới và công nhân viên về chuyên môn nghiệp vụ, đánh giá năng lực công nhân viên của ca mình. Đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả, an toàn vệ sinh lao động.

———————————————

  1. QUẢN LÝ PHÒNG KHUÔN (ĐÚC NHỰA)

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, đã có kinh nghiệm sửa các loại khuôn trên 10 tấn, sử dụng thành thạo máy công cụ như : máy hàn laze, máy mài, máy đánh bóng, sử dụng thành thạo các phần mềm 3D, NX hoặc Solid. Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 2 năm, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN THỦ KHO

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng kế toán, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực . Nhập thành phẩm , nguyên vật liệu vào phần mềm. Xuất nguyên vật liệu , công cụ dụng cụ vào sản xuất. Đóng cont, nhập xuất nội bộ, quản lý tồn kho. Quản lý nhân lực, cân đối nhân lực, phân công công việc hợp lý đạt hiệu quả. Thành thạo tin học văn phòng, đã sử dụng một trong các phần mềm như: Bravo, misa, fast….

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.

———————————————

  1. TỔ TRƯỞNG TỔ GIA CÔNG CƠ

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp TC trở lên. Am hiểu và vận hành thành thạo các máy gia công CNC, WC-EDM. Quản lý nhân lực, phân công nhân lực, phân công công việc cho các nhóm hợp lý, đạt hiệu quả. Hướng dẫn đào tạo công nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ, đánh giá được năng lực của nhân viên bộ phận mình. Tiếp nhận kế hoạch sản xuất và triển khai thực hiện đúng tiến độ và chất lượng theo yêu cầu của bản vẽ. Phối hợp với các phòng ban khác đảm bảo tiến độ công việc

———————————————

  1. BẾP CHÍNH (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 05 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

  1. PHỤ BẾP (BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam/nữ). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Khỏe mạnh, nhanh nhẹn, có thể làm việc theo ca, ưu tiên có kinh nghiệm làm bếp.

———————————————

  1. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo công chứng + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng (nếu có) + Giấy khai sinh photo công chứng

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0931.56.75.76 / 0931.50.75.76 / 0901.58.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

Tin liên quan