- NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)
– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.
———————————————
- Tổ phó EDM và nhóm trưởng CNC
– Số lượng: Nhóm trưởng CNC: 01 người. Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Làm và chạy được máy CNC (phay, tiện) theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. ĐI làm theo ca sản xuất.
– Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm chạy máy, sửa chữa và bảo dưỡng máy EDM, CNC. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty.. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
– Có kinh nghiệm về quản lý nhóm, tổ sản xuất dưới 20 người.
———————————————
- NHÂN VIÊN MUA HÀNG (TIẾNG TRUNG | TIẾNG ANH)
– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.
———————————————
- KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…
- NHÂN VIÊN QC
– Số lượng: 08 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới
———————————————
- NHÂN VIÊN R&D
– Số lượng: 01 (Nữ). Độ tuổi 23 – 35
– Yêu cầu: Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); Có tuyển sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Hoá, Polymer, Vật lý, Công nghệ,… và các ngành liên quan; Định hướng sinh sống và làm việc lâu dài tại Hải Dương. Công việc: Theo dõi và hoàn thành chứng chỉ, audit liên quan đến chất lượng sản phẩm và các chứng chỉ bản quyền cho sản phẩm; Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng về lĩnh vực vật liệu xây dựng công nghệ cao
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
– Số lượng: 06 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Hiểu biết về cơ khí và mạnh điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.
———————————————
- NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.
– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.
———————————————
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ
– Số lượng: 01. Độ tuổi: 23-45
– Yêu cầu: Hiểu biết về kỹ thuật nhựa ép phun, có khả năng đúc test, xây dựng tài liệu cho sản phẩm mới; Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); Sử dụng tốt tin học văn phòng.Nội dung công việc: Thiết lập, quản lý điều kiện đúc và giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới; Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ trong sản xuất; Phát triển và báo cáo kết quả tiến độ model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng; Đối ứng với khách hàng các vấn đề liên quan đến model mới
———————————————
- NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN
– Số lượng: 02 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
———————————————
- BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):
– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn
———————————————
- NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.
– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.
———————————————
- CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!
LIÊN HỆ:
Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).
+ Địa chỉ 2: Chốt C1 – Cổng chính Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).
