1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH (TIẾNG TRUNG)

– Số lượng: 01 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng . Tham gia khai thác, tìm kiếm khách hàng là các nhà đầu tư, doanh nghiệp có nhu cầu thuê đất khu công nghiệp làm kho bãi, nhà xưởng,…; Thực hiện các giao dịch và đàm phán với khách hàng theo các chính sách và chiến lược bán hàng đã được phê duyệt. Phối hợp với các phòng ban nội bộ để thu thập tài liệu và thông tin về tiến độ xây dựng, tình hình dự án, cơ sở hạ tầng để trả lời các yêu cầu của nhà đầu tư. Tổ chức hoặc tham gia các sự kiện do các hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức tư vấn đầu tư và cơ quan chính phủ tổ chức. Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ tư vấn thủ tục pháp lý cho khách hàng. Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường và báo cáo với Quản lý trực tiếp về tình hình đàm phán với khách hàng đang diễn ra. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình hoạt động và vận hành tại khu công nghiệp.

———————————————

3. KỸ SƯ XÂY DỰNG (LÀM HỒ SƠ NỘI NGHIỆP)

– Số lượng: 10 người. Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành về Xây dựng, hạ tầng hoặc các ngành liên quan. Lập biện pháp thi công, tiến độ thi công, rà soát những sai sót bản vẽ hồ sơ thiết kế. Bóc tách khối lượng vật tư theo bản vẽ làm đề nghị vật tư phục vụ thi công. Tính toán, kiểm soát khối lượng nghiệm thu các tổ đội và nhà thầu phụ. Lập biên bản nghiệm thu khối lượng với tư vấn giám sát. Làm khối lượng thanh quyết toán, bản vẽ hoàn công, hồ sơ chất lượng có liên quan. Lập báo cáo tiến độ thi công và các hoạt động thi công liên quan.

———————————————

4. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG TRƯỜNG

– Số lượng: 01 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng. Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân, tổ đội thi công. Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc Phòng kế toán. Thực hiện ghi phiếu nhập – xuất lên phần mềm kế toán. Theo dõi hàng hóa nhập xuất tồn, đối chiếu số lượng nhập xuất hàng ngày. Sắp xếp hàng hóa gọn gàng đảm bảo vệ sinh, an toàn. Bảo quản vật tư thiết bị theo đúng chủng loại, số lượng, chất lượng tránh hư hỏng, hao hụt. Lập sơ đồ kho và cập nhật vào thẻ kho hàng ngày
Cập nhật số liệu các báo cáo tuần, tháng, báo cáo xuất – nhập – tồn, báo cáo kiểm kê định kỳ… Theo dõi nhật trình máy chạy, lập bảng theo dõi giờ máy, bảng theo dõi cấp dầu.

———————————————

5. KỸ THUẬT ĐIỆN CÔNG TRƯỜNG

– Số lượng: 03 người. Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành điện, điện công nghiệp. Lập sơ đồ bố trí các vị trí lắp đặt tủ điện phục vụ thi công trên công trường. Kiểm tra, giám sát các nhà thầu phụ đấu nối thiết bị điện đảm bảo an toàn cho người và thiết bị. Tính toán, kiểm soát thiết bị cần lắp đặt đảm bảo đủ yêu cầu nguồn điện. Kiểm tra các công tác an toàn về điện trên công trường. Nghiệm thu khối lượng công việc của tổ đội, nhà thầu phụ thi công hệ thống điện

———————————————

6. THỢ LẮP RÁP KHUÔN ÉP NHỰA

– Số lượng: 02 người (Nam, độ tuổi 20-40 tuổi)

– Yêu cầu: Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn mẫu. Kỹ năng sử dụng máy gia công cơ khí. Đọc hiểu bản vẽ thành thạo. Thực hiện lắp ghép khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig.

———————————————

7. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 03 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 45

– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật. Đấu nối tốt các loại mạch điện công nghiệp; Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.

———————————————

8. NHÂN VIÊN MUA HÀNG (TIẾNG TRUNG | TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.

———————————————

9. ­KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

———————————————

7. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

8. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 05 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

9. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

10. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

11. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm; Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Phòng cháy chữa cháy. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

12. KIẾN TRÚC SƯ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm; Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến Thiết kế nội thất, văn phòng 2D và 3D. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

13. NHÂN VIÊN TRẮC ĐỊA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm;. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến trắc địa công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

14. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HẠ TẦNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm; Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, hệ thống đường, thoát nước mưa,…. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

15. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT HIỆN TRƯỜNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm; Công việc: Thực hiện triển khai, kiểm soát tiến độ và phương án thi công. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

16. CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm. Công việc: Chỉ huy, phân công và giám sát tiến độ công việc của Tổ đội. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

17. NHÂN VIÊN MUA HÀNG XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm; Công việc: Thực hiện công tác mua nguyên vật liệu xây dựng và mở rộng nhà cung cấp. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

18. NHÂN VIÊN LÁI MÁY XÚC, MÁY LU, XE BEN

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 20 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm; Công việc: Thực hiện công việc lái máy xúc/máy lu/xe ben tại công trường và các nhiệm vụ khác được giao.

———————————————

19. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Chốt C1 – Cổng chính Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

– Số lượng: 01 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên . Lập kế hoạch sản xuất theo tháng, tuần, ngày để đảm bảo các chỉ tiêu sản xuất. Liên kết với các phòng ban nghiệp vụ thực hiện kế hoạch sản xuất. Thường xuyên phối hợp với các tổ trưởng phận khác bàn bạc, phối hợp để thực hiện tốt công việc được giao. Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện công việc được giao. Nhập số liệu sản xuất hàng ngày vào bảng theo dõi chi phí sản xuất. Làm đề nghị mua vật tư. Báo cáo cho Trưởng bộ phận về tính hình sản xuất. Thường xuyên liên lạc với các bộ phận khác để trao đổi thông tin đơn hàng và tiến độ sản xuất.

———————————————

3. THỢ LẮP RÁP KHUÔN ÉP NHỰA

– Số lượng: 02 người (Nam, độ tuổi 20-40 tuổi)

– Yêu cầu: Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn mẫu. Kỹ năng sử dụng máy gia công cơ khí. Đọc hiểu bản vẽ thành thạo. Thực hiện lắp ghép khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig.

———————————————

4. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 03 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Hiểu biết về cơ khí và mạnh điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.

———————————————

5. NHÂN VIÊN MUA HÀNG (TIẾNG TRUNG | TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.

———————————————

6. ­KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

———————————————

7. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

8. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 10 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

9. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

10. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

11. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Chốt C1 – Cổng chính Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên .  Quản lý việc bán hàng & chăm sóc khách hàng.  Quản lý danh mục hàng kinh doanh tại shop/kênh thương mại điện tử (TMĐT). Quản lý, điều phối thực hiện các chương trình khuyến mãi (CTKM) tại các shop/kênh TMĐT…. Sử dụng tốt tiếng Anh và tin học văn phòng.

———————————————

3. Tổ phó EDM và nhóm trưởng CNC

– Số lượng: Nhóm trưởng CNC: 01 người. Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Làm và chạy được máy CNC (phay, tiện) theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. ĐI làm theo ca sản xuất.
– Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm chạy máy, sửa chữa và bảo dưỡng máy EDM, CNC. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty.. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
– Có kinh nghiệm về quản lý nhóm, tổ sản xuất dưới 20 người.

———————————————

4. NHÂN VIÊN MUA HÀNG (TIẾNG TRUNG | TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.

———————————————

5. ­KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

 

6. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

 

———————————————

7. NHÂN VIÊN R&D

– Số lượng: 01 (Nữ). Độ tuổi 23 – 35

– Yêu cầu: Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); Có tuyển sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Hoá, Polymer, Vật lý, Công nghệ,… và các ngành liên quan; Định hướng sinh sống và làm việc lâu dài tại Hải Dương. Công việc: Theo dõi và hoàn thành chứng chỉ, audit liên quan đến chất lượng sản phẩm và các chứng chỉ bản quyền cho sản phẩm; Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng về lĩnh vực vật liệu xây dựng công nghệ cao

———————————————

8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 06 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Hiểu biết về cơ khí và mạnh điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.

———————————————

9. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

10. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ

– Số lượng: 01. Độ tuổi: 23-45

– Yêu cầu: Hiểu biết về kỹ thuật nhựa ép phun, có khả năng đúc test, xây dựng tài liệu cho sản phẩm mới; Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); Sử dụng tốt tin học văn phòng.Nội dung công việc: Thiết lập, quản lý điều kiện đúc và giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới; Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ trong sản xuất; Phát triển và báo cáo kết quả tiến độ model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng; Đối ứng với khách hàng các vấn đề liên quan đến model mới

———————————————

11. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 10 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

12. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

13. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

14. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Chốt C1 – Cổng chính Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. Tổ phó EDM và nhóm trưởng CNC

– Số lượng: Nhóm trưởng CNC: 01 người. Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Làm và chạy được máy CNC (phay, tiện) theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. ĐI làm theo ca sản xuất.
– Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm chạy máy, sửa chữa và bảo dưỡng máy EDM, CNC. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty.. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
– Có kinh nghiệm về quản lý nhóm, tổ sản xuất dưới 20 người.

———————————————

3. NHÂN VIÊN MUA HÀNG (TIẾNG TRUNG | TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.

———————————————

4. ­KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

 

5. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 08 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

 

———————————————

6. NHÂN VIÊN R&D

– Số lượng: 01 (Nữ). Độ tuổi 23 – 35

– Yêu cầu: Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); Có tuyển sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Hoá, Polymer, Vật lý, Công nghệ,… và các ngành liên quan; Định hướng sinh sống và làm việc lâu dài tại Hải Dương. Công việc: Theo dõi và hoàn thành chứng chỉ, audit liên quan đến chất lượng sản phẩm và các chứng chỉ bản quyền cho sản phẩm; Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng về lĩnh vực vật liệu xây dựng công nghệ cao

———————————————

7. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 06 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Hiểu biết về cơ khí và mạnh điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.

———————————————

8. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

9. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ

– Số lượng: 01. Độ tuổi: 23-45

– Yêu cầu: Hiểu biết về kỹ thuật nhựa ép phun, có khả năng đúc test, xây dựng tài liệu cho sản phẩm mới; Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); Sử dụng tốt tin học văn phòng.Nội dung công việc: Thiết lập, quản lý điều kiện đúc và giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới; Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ trong sản xuất; Phát triển và báo cáo kết quả tiến độ model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng; Đối ứng với khách hàng các vấn đề liên quan đến model mới

———————————————

10. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 02 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

11. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

12. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

13. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Chốt C1 – Cổng chính Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. Tổ phó EDM và nhóm trưởng CNC

– Số lượng: Nhóm trưởng CNC: 01 người. Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Làm và chạy được máy CNC (phay, tiện) theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. ĐI làm theo ca sản xuất.
– Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm chạy máy, sửa chữa và bảo dưỡng máy EDM, CNC. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty.. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
– Có kinh nghiệm về quản lý nhóm, tổ sản xuất dưới 20 người.

———————————————

3. NHÂN VIÊN MUA HÀNG (TIẾNG TRUNG | TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.

———————————————

4. ­KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

 

5. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 08 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

 

———————————————

6. NHÂN VIÊN R&D

– Số lượng: 01 (Nữ). Độ tuổi 23 – 35

– Yêu cầu: Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); Có tuyển sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Hoá, Polymer, Vật lý, Công nghệ,… và các ngành liên quan; Định hướng sinh sống và làm việc lâu dài tại Hải Dương. Công việc: Theo dõi và hoàn thành chứng chỉ, audit liên quan đến chất lượng sản phẩm và các chứng chỉ bản quyền cho sản phẩm; Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng về lĩnh vực vật liệu xây dựng công nghệ cao

———————————————

7. NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Duy trì, chăm sóc quan hệ kinh doanh đối với các khách hàng hiện có. Tìm kiếm các khách hàng là các nhà máy, trường học có nhu cầu về suất ăn công nghiệp. Gặp gỡ trực tiếp khách hàng, làm hồ sơ thầu, ký kết hợp đồng. Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tuần, quý, năm. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chương trình mở rộng thị trường mới. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên có tiếng Trung. Có kinh nghiệm sale, marketing với các Công ty cùng lĩnh vực hoặc cùng ngành F&B là lợi thế. Kỹ năng giao tiếp tốt.

———————————————

8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 06 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Hiểu biết về cơ khí và mạnh điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.

———————————————

9. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

10. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ

– Số lượng: 01. Độ tuổi: 23-45

– Yêu cầu: Hiểu biết về kỹ thuật nhựa ép phun, có khả năng đúc test, xây dựng tài liệu cho sản phẩm mới; Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); Sử dụng tốt tin học văn phòng.Nội dung công việc: Thiết lập, quản lý điều kiện đúc và giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới; Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ trong sản xuất; Phát triển và báo cáo kết quả tiến độ model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng; Đối ứng với khách hàng các vấn đề liên quan đến model mới

———————————————

11. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 02 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

12. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

13. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

14. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Chốt C1 – Cổng chính Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 05 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. TỔ PHÓ EDM VÀ NHÓM TRƯỞNG CNC

– Số lượng: Tổ phó EDM : 01 người. Độ tuổi: 22 – 40
Nhóm trưởng CNC: 01 người. Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Làm và chạy được máy EDM, máy CNC (phay, tiện) theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. ĐI làm theo ca sản xuất. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm chạy máy, sửa chữa và bảo dưỡng máy EDM, CNC. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động. Có kinh nghiệm về quản lý nhóm, tổ sản xuất dưới 20 người.

———————————————

3. NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT MỚI (TIẾNG TRUNG)

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ kỹ thuật trở lên. Nhận phân công công việc trực tiếp từ BLĐ, GĐKT, GĐ ban. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu thị trường, công nghệ máy móc, thiết bị theo ngành nghề kinh doanh. Theo sát với sales, nhà máy để tìm kiếm NCC, công nghệ máy móc mới đáp ứng được yêu cầu. Nhận đề nghị mua CCDC từ bộ phận kĩ thuật, lấy báo giá từ các NCC Đài Loan, Trung Quốc, kiểm tra thông tin thời gian giao hàng. Tìm các NCC, lấy báo giá để có cơ sở đàm phán. Check thông tin thời gian sản xuất, thời gian bảo hành, thống số kỹ thuật, các dịch vụ sau mua hàng, điều khoản thanh toán. Khi máy hoàn thành, đi nghiệm thu đánh giá. Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua. Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng. Tiếng Trung thành thạo.

———————————————

­4. KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

 

5. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 08 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

 

———————————————

6. KẾ TOÁN TỔNG HỢP XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 người (Nam, Nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán…Lập báo cáo chi tiết, tổng hợp liên quan đến dự án công trình định kỳ hoặc đột xuất. Ghi chép phản ánh đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản chi phí đầu tư liên quan đến dự án. Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ các chi phí phát sinh liên quan đến dự án và thực hiện thủ tục thanh toán cho các nhà thầu. Quản lý, kiểm soát thanh toán nhà cung cấp cũng như với khách hàng, công nợ phải thu, phải trả….Phối hợp với các phòng ban rà soát tình hình thực hiện các hợp đồng của dự án, hạn chế tối thiểu các rủi ro cho Công ty; Tổng hợp chi phí đầu tư dự án. Phối hợp với các Phòng thúc đẩy tiến trình công việc. Làm bảng lương và phân bổ theo dự án. Theo dõi, đối chiếu, các công tác liên quan đến bảo hiểm cho người lao động. Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, năm. Giao dịch các cơ quan Thuế, Ngân hàng, Bảo hiểm,…Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định khoa học, cẩn trọng

———————————————

7. NHÂN VIÊN R&D

– Số lượng: 01 (Nữ). Độ tuổi 23 – 35

– Yêu cầu: Sử dụng tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); Có tuyển sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Hoá, Polymer, Vật lý, Công nghệ,… và các ngành liên quan; Định hướng sinh sống và làm việc lâu dài tại Hải Dương. Công việc: Theo dõi và hoàn thành chứng chỉ, audit liên quan đến chất lượng sản phẩm và các chứng chỉ bản quyền cho sản phẩm; Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với nhu cầu khách hàng về lĩnh vực vật liệu xây dựng công nghệ cao

———————————————

8. NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Duy trì, chăm sóc quan hệ kinh doanh đối với các khách hàng hiện có. Tìm kiếm các khách hàng là các nhà máy, trường học có nhu cầu về suất ăn công nghiệp. Gặp gỡ trực tiếp khách hàng, làm hồ sơ thầu, ký kết hợp đồng. Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tuần, quý, năm. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chương trình mở rộng thị trường mới. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên có tiếng Trung. Có kinh nghiệm sale, marketing với các Công ty cùng lĩnh vực hoặc cùng ngành F&B là lợi thế. Kỹ năng giao tiếp tốt.

———————————————

9. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 06 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Hiểu biết về cơ khí và mạnh điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Kiểm tra các máy móc trong khu vực quản lý để kiểm soát và đưa ra kế hoạch sửa chữa kịp thời. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật.

———————————————

10. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KẾT CẤU XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm chủ nhiệm hoặc chủ trì thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp; Thành thạo Autocad; Sử dụng tốt các phần mềm tính toán kết cấu như: Etabs, Sap, Safe, Civil… Công việc: Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu, công trình. Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình. Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình. Lập dự toán công trình/hạng mục công trình. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

11. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ÉP NHỰA (TIẾNG HÀN)

– Số lượng: 01. Độ tuổi: 23-45

– Yêu cầu: Hiểu biết về kỹ thuật nhựa ép phun, có khả năng đúc test, xây dựng tài liệu cho sản phẩm mới; Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); Sử dụng tốt tin học văn phòng.Nội dung công việc: Thiết lập, quản lý điều kiện đúc và giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới; Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ trong sản xuất; Phát triển và báo cáo kết quả tiến độ model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng; Đối ứng với khách hàng các vấn đề liên quan đến model mới

———————————————

12. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 02 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

13. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

14. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỀU HOÀ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 45.

– Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính toán thiết kế hệ thống cơ điện khác: cấp thoát nước, khí nén, coolingtower); Thành thạo Autocad và 1 số phần mềm tính toán, thiết kế có liên quan. Công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế hệ thống Điều hoà thông gió (hệ thống cơ điện khác như cấp thoát nước, khí nén…) công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.. Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

———————————————

15. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo + Bằng tốt nghiệp photo (nếu có) + Giấy khai sinh photo

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 05 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2.    NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp, nghề trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp, cơ điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.

———————————————

3. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

———————————————

4. KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

———————————————

5. NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN

– Số lượng: 03 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.

———————————————

6. KẾ TOÁN TỔNG HỢP XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 người (Nam, Nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán…Lập báo cáo chi tiết, tổng hợp liên quan đến dự án công trình định kỳ hoặc đột xuất. Ghi chép phản ánh đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản chi phí đầu tư liên quan đến dự án. Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ các chi phí phát sinh liên quan đến dự án và thực hiện thủ tục thanh toán cho các nhà thầu. Quản lý, kiểm soát thanh toán nhà cung cấp cũng như với khách hàng, công nợ phải thu, phải trả….Phối hợp với các phòng ban rà soát tình hình thực hiện các hợp đồng của dự án, hạn chế tối thiểu các rủi ro cho Công ty; Tổng hợp chi phí đầu tư dự án. Phối hợp với các Phòng thúc đẩy tiến trình công việc. Làm bảng lương và phân bổ theo dự án. Theo dõi, đối chiếu, các công tác liên quan đến bảo hiểm cho người lao động. Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, năm. Giao dịch các cơ quan Thuế, Ngân hàng, Bảo hiểm,…Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định khoa học, cẩn trọng

———————————————

7. NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG THANH QUYẾT TOÁN

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 38

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành: Giao thông, Xây dựng, hạ tầng kỹ thuậtLập và quản lý báo cáo tiến độ thi công công trình. Lập hồ sơ nghiệm thu thanh quyết toán công trình, xác nhận nhật trình máy thi công, viết nhật ký thi công. Lập phiếu yêu cầu vật tư, nhiên liệu… Chỉ đạo kỹ thuật tại hiện trường, lập phiếu giao việc, biết sử dụng máy toàn đạc, máy thủy bình, giám sát an toàn lao động. Lập và nghiệm thu xác nhận khối lượng giao khoán cho tổ đội nhân công.

———————————————

8. NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ XUẤT NHẬP KHẨU

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , tiếng Anh tốt. Lấy booking, sắp xếp kế hoạch xuất hàng. Theo dõi kế hoạch đóng hàng, hoàn thiện bộ chứng từ xuất hàng. Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng. Kiểm tra công nợ khách hàng, giục khách thanh toán đối với hàng thanh toán theo hình thức TT, DP, DA. Đối với hình thức TT: Gửi đầy đủ bộ chứng từ gốc cho khách hàng sau khi nhận được đầy đủ trị giá lô hàng. Đối với hình thức DP/DA/LC: Ngay khi có đầy đủ chứng từ gốc, xuất trình bộ chứng từ ra ngân hàng. Kiểm tra, đối chiếu công nợ với bộ phận sales và kế toán, kí xác nhận công nợ. In ấn và lưu trữ hồ sơ, chứng từ nội bộ.

———————————————

9. NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Duy trì, chăm sóc quan hệ kinh doanh đối với các khách hàng hiện có. Tìm kiếm các khách hàng là các nhà máy, trường học có nhu cầu về suất ăn công nghiệp. Gặp gỡ trực tiếp khách hàng, làm hồ sơ thầu, ký kết hợp đồng. Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tuần, quý, năm. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chương trình mở rộng thị trường mới. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên có tiếng Trung. Có kinh nghiệm sale, marketing với các Công ty cùng lĩnh vực hoặc cùng ngành F&B là lợi thế. Kỹ năng giao tiếp tốt.

———————————————

10. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT LẬP TRÌNH KHUÔN ĐÚC

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Hiểu biết về công việc lập trình chế tạo sửa chữa khuôn mẫu. Hiểu và theo được tiến độ khuôn. Có khả năng phân tích ogic tìm ra nguyên nhân trong quá trình sửa chữa chế tạo khuôn. Công tác lập trình Camp: Lập trình các chi tiết khuôn chế tạo , sửa chữa khuôn . Theo dõi tiến độ : Lập, theo dõi tiến độ chế tạo và sửa chữa khuôn những bộ khuôn mình phụ trách. Kiểm soát chất lượng: Kiểm soát chất lượng những chi tiết mình phụ trách. Các nhiệm vụ khác khi được phân công

———————————————

11. TỔ PHÓ SẢN XUẤT (MẢNG ÉP NHỰA)

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 40.

– Yêu cầu: Sử dụng thành thạo máy đúc nhựa; Sử dụng cơ bản tin học văn phòng; Có thể đi làm theo ca ngày/đêm; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm. Nội dung công việc: Xử lý các vấn đề liên quan đến điều kiện đúc nhựa, thông số máy,… cho công nhân trong quá trình sản xuất; Hỗ trợ Tổ trưởng trong công tác quản lý ca sản xuất; Các công việc khác theo phân công

———————————————

12. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ÉP NHỰA (TIẾNG HÀN)

– Số lượng: 01. Độ tuổi: 23-45

– Yêu cầu: Hiểu biết về kỹ thuật nhựa ép phun, có khả năng đúc test, xây dựng tài liệu cho sản phẩm mới; Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết); Sử dụng tốt tin học văn phòng.Nội dung công việc: Thiết lập, quản lý điều kiện đúc và giám sát quá trình đúc thử khuôn mới, máy mới; Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ trong sản xuất; Phát triển và báo cáo kết quả tiến độ model mới, cải tiến giảm cycle time hàng tháng; Đối ứng với khách hàng các vấn đề liên quan đến model mới

———————————————

13. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 02 người (Nữ). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

14. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

15. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo công chứng + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng (nếu có) + Giấy khai sinh photo công chứng

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 28 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Thiết lập mục tiêu và kế hoạch hành động của Phòng KTCN, kế hoạch triển khai dự án mới trong lĩnh vực phòng phụ trách, đảm bảo đúng tiến độ chung của dự án. Phát triển sản phẩm mới: Quản lý, giám sát nhóm PE, QA về triển khai thử khuôn, đánh giá, thiết lập các bảng biểu Quy trình, Tiêu chuẩn công việc, Tiêu chuẩn chất lượng công đoạn, Lay out công đoạn, định mức vật tư, đào tạo các đơn vị,… Giám sát, đánh giá việc thực hiện đối sách của các đơn vị liên quan. Phối hợp cùng các bộ phận điều tra, xác minh các khiếu nại của khách hàng truy tìm nguyên nhân và có hành động khắc phục nhanh nhất, báo cáo khách hàng. Có kinh nghiệm Trưởng phòng Kỹ thuật trong lĩnh vực ép phun nhựa

———————————————

2. PHÓ PHÒNG QC

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 28 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Quản lý hoạt động chung của Phòng QC. Thiết lập và duy trì hệ thống chất lượng theo yêu cầu của ISO9001, ISO14001; ISO22000. Đảm bảo chất lượng của nguyên vật liệu đầu vào, sản phẩm trên công đoạn và sản phẩm đầu ra. Tiến hành xác nhận lỗi khi phát sinh vấn đề. Điều tra nguyên nhân và lập đối sách. Đưa ra các kế hoạch hành động để nâng cao chất lượng sản phẩm trong nhà máy. Giám sát và đào tạo công nhân viên về chất lượng. Các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

———————————————

3. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 02 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

4.    NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp, cơ điện. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.

———————————————

5. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

———————————————

6. KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

———————————————

7. NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN

– Số lượng: 03 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. – Làm việc tại bộ phận Gia công chế tạo khuôn đúc nhựa, gia công cơ khí chính xác. Phụ trách làm nguội, khoan, taro, mài bavia theo bản thiết kế, gia công, chế tạo, lắp ráp khuôn. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. – Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty..Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.

———————————————

8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ KHUÔN ĐÚC

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. Đọc hiểu bản vẽ 2D;3D linh kiện nhựa. Thiết lập được điều kiện đúc sản phẩm. Thực hiện đánh giá sản phẩn dựa vào tiêu chuẩn khách hàng yêu cầu. Am hiểu về kết cấu, cấu tạo khuôn đúc nhựa. Kết hợp các bộ phận đưa ra phương án sửa khuôn đạt yêu cầu. Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn mẫu. Hiểu biết về linh kiện nh ựa và lập dữ liệu cho máy ép phun.Đọc hiểu bản vẽ thành thạo.

———————————————

9. KỸ SƯ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành PCCC, kỹ sư Xây dựng, điện, hạ tầng kỹ thuật các trường Đại học Xây dựng, Giao thông ….Ưu tiên đã có chứng chỉ hành nghề PCCC. Lập bản vẽ kỹ thuật Combine hệ thống, Shopdrawing, lập bảng khối lượng hệ thống PCCC, điện nhẹ, thông gió hút khói, Hệ thống cấp nước nhà xưởng, nhà dân dụng, hạ tầng kỹ thuật và phối hợp với các bộ môn Xây dựng, Cơ – Điện khác trong quá trình thi công hiện trường. Thực hiện bóc tách khối lượng, ra BOQ gói thầu, kiểm tra so sánh thầu, thực hiện các gói mua bán, đề xuất hợp đồng thi công hệ thống. Triển khai bản vẽ thi công (Auto Cad). Lập hồ sơ dự thầu, dự toán/báo giá dự thầu hệ thống PCCC công trình. Kiểm tra bản vẽ, thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng về kỹ thuật, đáp ứng các quy chuẩn – tiêu chuẩn hiện hành. Quản lý tiến độ & Giám sát chất lượng thi công của thầu phụ, tổ đội, phối hợp quản lý dự án hệ thống PCCC

———————————————

10. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ HẠ TẦNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 38

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành xây dựng, kiến trúc… Lập và quản lý thực hiện dự án. Khảo sát, thiết kế, lập dự toán các hạng mục xây dựng hạ tầng kỹ thuật: đường giao thông, sân đường, hệ thống thoát nước mưa, thu gom thoát nước thải. Tổ chức lựa chọn Nhà thầu theo quy định của pháp luật và Công ty. Quản lý hợp đồng và các nội dung khác của hợp đồng, nghiệm thu thanh quyết toán hợp đồng. Làm đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế thi công trên công trường đối với công việc được giao liên quan đến hạ tầng kỹ thuật. Tham gia hỗ trợ các phòng Ban lập hồ sơ dự thầu. Tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng các nội quy, biện pháp thi công và các tài liệu, văn bản khác có liên quan. Phối hợp với phòng Giám sát trong quản lý tiến độ; chất lượng; khối lượng, an toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ. Tổ chức thực hiện việc giao nộp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu khảo sát, thiết kế xây dựng, hồ sơ, tài liệu nghiệm thu, thanh quyết toán, hồ sơ hoàn công công trình xây dựng.

———————————————

11. KẾ TOÁN TỔNG HỢP XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 người (Nam, Nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán…Lập báo cáo chi tiết, tổng hợp liên quan đến dự án công trình định kỳ hoặc đột xuất. Ghi chép phản ánh đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản chi phí đầu tư liên quan đến dự án. Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ các chi phí phát sinh liên quan đến dự án và thực hiện thủ tục thanh toán cho các nhà thầu. Quản lý, kiểm soát thanh toán nhà cung cấp cũng như với khách hàng, công nợ phải thu, phải trả….Phối hợp với các phòng ban rà soát tình hình thực hiện các hợp đồng của dự án, hạn chế tối thiểu các rủi ro cho Công ty; Tổng hợp chi phí đầu tư dự án. Phối hợp với các Phòng thúc đẩy tiến trình công việc. Làm bảng lương và phân bổ theo dự án. Theo dõi, đối chiếu, các công tác liên quan đến bảo hiểm cho người lao động. Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, năm. Giao dịch các cơ quan Thuế, Ngân hàng, Bảo hiểm,…Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định khoa học, cẩn trọng

———————————————

12. NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ XUẤT NHẬP KHẨU

– Số lượng: 02 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , tiếng Anh tốt. Lấy booking, sắp xếp kế hoạch xuất hàng. Theo dõi kế hoạch đóng hàng, hoàn thiện bộ chứng từ xuất hàng. Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng. Kiểm tra công nợ khách hàng, giục khách thanh toán đối với hàng thanh toán theo hình thức TT, DP, DA. Đối với hình thức TT: Gửi đầy đủ bộ chứng từ gốc cho khách hàng sau khi nhận được đầy đủ trị giá lô hàng. Đối với hình thức DP/DA/LC: Ngay khi có đầy đủ chứng từ gốc, xuất trình bộ chứng từ ra ngân hàng. Kiểm tra, đối chiếu công nợ với bộ phận sales và kế toán, kí xác nhận công nợ. In ấn và lưu trữ hồ sơ, chứng từ nội bộ.

———————————————

13. NHÂN VIÊN MUA HÀNG

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Tìm mua nguyên vật liệu, vật tư, máy móc trong và ngoài nước theo yêu cầu của bộ phận sản xuất và các bộ phận khác trong Công ty. Tìm nhà cung ứng trong và ngoài nước, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có NCC phù hợp. Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng và giá cả của Trưởng phòng mua hàng. Theo dõi tiến độ sửa chữa, lắp ráp, chạy thử. Lập các biên bản nghiệm thu, trình ký, hoàn tất hồ sơ sửa chữa, mua mới. Sắp xếp kế hoạch sửa chữa, mua mới, đốc thúc giao hàng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời yêu cầu SXKD của các nhà máy. Thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

14. TRẮC ĐẠC CÔNG TRÌNH

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 30 – 45

– Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Chuyên ngành: Giao thông, Xây dựng cầu đường, hạ tầng kỹ thuật,…Lập phương án và kế hoạch trắc địa các công trình của công ty. Thực hiện công tác đo đạc và trắc địa. Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc công trình ngoài thực tế. Viết, nộp báo cáo theo yêu cầu của Công ty. Thực hiện các công việc thi công khác tại công trường.

———————————————

15. NHÂN VIÊN KINH DOANH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Duy trì, chăm sóc quan hệ kinh doanh đối với các khách hàng hiện có. Tìm kiếm các khách hàng là các nhà máy, trường học có nhu cầu về suất ăn công nghiệp. Gặp gỡ trực tiếp khách hàng, làm hồ sơ thầu, ký kết hợp đồng. Lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tuần, quý, năm. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chương trình mở rộng thị trường mới. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên có tiếng Trung. Có kinh nghiệm sale, marketing với các Công ty cùng lĩnh vực hoặc cùng ngành F&B là lợi thế. Kỹ năng giao tiếp tốt.

———————————————

16. NHÂN VIÊN Y TẾ

– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 35

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành điều dưỡng, y sĩ…. Quản lý hồ sơ sức khoẻ CBCNV. Chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho CBCNV bị Tai nạn lao động (trường hợp nặng chuyển ra viện). Kiểm tra An toàn vệ sinh thực phẩm. Quản lý cấp phát thuốc
Xử lý các văn bản, giấy tờ,… Chấm công, báo cơm. Các công việc khác được giao

———————————————

17. NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.  Lập kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn, điều độ cho khách hàng. Lập và điều độ cho khách hàng mới đang setup. Tính toán nguyên vật liệu cho các đơn hàng của khách hàng mới. Phụ trách về điều vận, giao hàng, kết hợp bộ phận kho để giải quyết công việc. Thống kê các dữ liệu báo liên quan đến quá trình

———————————————

18. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT LẬP TRÌNH KHUÔN ĐÚC

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Hiểu biết về công việc lập trình chế tạo sửa chữa khuôn mẫu. Hiểu và theo được tiến độ khuôn. Có khả năng phân tích ogic tìm ra nguyên nhân trong quá trình sửa chữa chế tạo khuôn. Công tác lập trình Camp: Lập trình các chi tiết khuôn chế tạo , sửa chữa khuôn . Theo dõi tiến độ : Lập, theo dõi tiến độ chế tạo và sửa chữa khuôn những bộ khuôn mình phụ trách. Kiểm soát chất lượng: Kiểm soát chất lượng những chi tiết mình phụ trách. Các nhiệm vụ khác khi được phân công

———————————————

19. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

20. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

21. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo công chứng + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng (nếu có) + Giấy khai sinh photo công chứng

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0901.50.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 03 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh, biết thêm  tiếng Trung là lợi thế, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

2. NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 người. Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Nhập bảng tần suất, check mail khách hàng. Nhận PO từ Nhân viên kinh doanh, làm hợp đồng. Làm Xem xét thực hiện, Thông báo thực hiện đơn hàng yêu cầu của Nhân viên kinh doanh sau khi đã chốt được đơn hàng. Giải quyết khiếu nại của khách, tương tác với nhà máy và các bộ phận khác để có câu trả lời cho khách.

———————————————

3.    NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN

– Số lượng: 02 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 40

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.

———————————————

4. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

———————————————

5. NHÂN VIÊN MUA HÀNG

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Tìm mua vật tư, máy móc trong và ngoài nước theo yêu cầu của bộ phận sản xuất và các bộ phận khác trong Công ty. Tìm nhà cung ứng trong và ngoài nước, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có NCC phù hợp. Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng và giá cả của Trưởng phòng mua hàng. Theo dõi tiến độ sửa chữa, lắp ráp, chạy thử. Lập các biên bản nghiệm thu, trình ký, hoàn tất hồ sơ sửa chữa, mua mới. Sắp xếp kế hoạch sửa chữa, mua mới, đốc thúc giao hàng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời yêu cầu SXKD của các nhà máy. Làm các thủ tục thanh toán mua hàng

———————————————

6. NHÂN VIÊN ĐÁNH BÓNG KHUÔN

– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Thực hiện việc đánh bóng chi tiết khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm đánh bóng, bảo trì khuôn mẫu.

———————————————

7. KỸ THUẬT THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi từ 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, các chuyên ngành cơ khí về khuôn mẫu hoặc tương đương. Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Lập quy trình gia công khuôn mẫu và các chi tiết trên các loại trung tâm CNC, máy công cụ vạn năng … Đưa ra phương án khắc phục những sự cố lớn của khuôn tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây chuyền. Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong thiết kế, chế tác khuôn nhựa. Kỹ năng: Autocad 2D và 3D, tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm chuyên ngành: Cimatron…

———————————————

8. NHÂN VIÊN QUẢN LÝ KHUÔN MẪU

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. Quản lý khuôn, cải tiến các lỗi trên khuôn & sản phẩm trong quá trình ép nhựa. Duy trì sự hoạt động của khuôn trong quá trình sản xuất, theo dõi, lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng khuôn định kỳ, phân tích & đưa ra đối sách, các hành động ngăn ngừa, cải tiến tránh lỗi xảy ra trên khuôn đảm bảo khuôn luôn hoạt động tốt. Nghiên cứu phát triển khuôn khi có sản phẩm mới hoặc làm việc theo sự phân công, sắp sếp của cấp trên khi làm việc thực tế. Cụ thể công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

———————————————

9. PHỤ TRÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 30 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kỹ thuật: Bảo hộ lao động, kỹ thuật điện liên quan An toàn vệ sinh lao động. Có đầy đủ chứng chỉ liên quan. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công trình xây dựng nhà xưởng hoặc nhà cao tầng…Phổ biến, hướng dẫn các văn bản pháp luật, các quy định liên quan đến công tác ATLĐ – VSMT trong quá trình thi công tại công trường. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác ATLĐ – VSMT tại các bộ phận theo biện pháp ATLĐ đã được triển khai và phổ biến. Tham gia xây dựng, cải tiến các quy chế, quy định, quy trình các biểu mẫu cho công tác ATLĐ, VSMT phù hợp với thực tế tại công trường đang thực hiện. Phối hợp với Ban chỉ huy công trường kiểm tra các hồ sơ pháp lý về ATLĐ. Theo dõi và đôn đốc công tác cấp phát BHLĐ. Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ phòng ngừa nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động. Định kỳ báo cáo thực tế công tác an toàn vệ sinh lao động tại công trường. Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn;

———————————————

10. KỸ SƯ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành PCCC, kỹ sư Xây dựng, điện, hạ tầng kỹ thuật các trường Đại học Xây dựng, Giao thông ….Ưu tiên đã có chứng chỉ hành nghề PCCC. Lập bản vẽ kỹ thuật Combine hệ thống, Shopdrawing, lập bảng khối lượng hệ thống PCCC, điện nhẹ, thông gió hút khói, Hệ thống cấp nước nhà xưởng, nhà dân dụng, hạ tầng kỹ thuật và phối hợp với các bộ môn Xây dựng, Cơ – Điện khác trong quá trình thi công hiện trường. Thực hiện bóc tách khối lượng, ra BOQ gói thầu, kiểm tra so sánh thầu, thực hiện các gói mua bán, đề xuất hợp đồng thi công hệ thống. Triển khai bản vẽ thi công (Auto Cad). Lập hồ sơ dự thầu, dự toán/báo giá dự thầu hệ thống PCCC công trình. Kiểm tra bản vẽ, thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng về kỹ thuật, đáp ứng các quy chuẩn – tiêu chuẩn hiện hành. Quản lý tiến độ & Giám sát chất lượng thi công của thầu phụ, tổ đội, phối hợp quản lý dự án hệ thống PCCC

———————————————

11. KẾ TOÁN TỔNG HỢP XÂY DỰNG

– Số lượng: 01 người (Nam, Nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán…Lập báo cáo chi tiết, tổng hợp liên quan đến dự án công trình định kỳ hoặc đột xuất. Ghi chép phản ánh đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản chi phí đầu tư liên quan đến dự án. Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ các chi phí phát sinh liên quan đến dự án và thực hiện thủ tục thanh toán cho các nhà thầu. Quản lý, kiểm soát thanh toán nhà cung cấp cũng như với kháchhàng, công nợ phải thu, phải trả….Phối hợp với các phòng ban rà soát tình hình thực hiện các hợp đồng của dự án, hạn chế tối thiểu các rủi ro cho Công ty; Tổng hợp chi phí đầu tư dự án. Phối hợp với các Phòng thúc đẩy tiến trình công việc. Làm bảng lương và phân bổ theo dự án. Theo dõi, đối chiếu, các công tác liên quan đến bảo hiểm cho người lao động. Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, năm. Giao dịch các cơ quan Thuế, Ngân hàng, Bảo hiểm,…Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định khoa học, cẩn trọng

———————————————

12. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

13. BẾP CHÍNH VÀ PHỤ BẾP (NẤU ĂN BẾP CÔNG NGHIỆP):

– Số lượng: 10 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Có kinh nghiệm nấu ăn tại các doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn

———————————————

14. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; Sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Không yêu cầu bằng cấp.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử…

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CCCD photo công chứng + Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng (nếu có) + Giấy khai sinh photo công chứng

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. Phỏng vấn đạt – Đi làm ngay!

LIÊN HỆ:

Hotline: 0931.56.75.76 / 0931.50.75.76 / 0901.58.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh).

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường).