Tin tuyển dụng

Tập Đoàn An Phát Holdings Tuyển Dụng Tháng 04/2021

  1. TRƯỞNG PHÒNG CÔNG NGHỆ ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 28 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Xây dựng chiến lược, tập trung chính, kiểm soát và cải thiện tất cả các KPI của Bộ phận đúc. Lập kế hoạch lưu trữ chính sách mục tiêu và công ty. Có thể lập tất cả tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn công việc cho Phòng sản xuất. Xây dựng các chính sách và thủ tục cho Sở và đưa ra các hướng dẫn nhằm tận dụng các nguồn lực và nâng cao hiệu quả của toàn bộ máy. Quản lý dự án, kiểm tra sản phẩm, chuyển giao và phát triển sản phẩm mới. Thực hiện các hoạt động cải tiến (Giảm thiểu khiếm khuyết sản phẩm, giảm chi phí, tăng dung lượng, Kaizen, tự động hóa, LEAN …) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phòng Kỹ thuật tại Công ty FDI (Giám sát hoặc Trưởng phòng Kỹ thuật trong lĩnh vực ép phun nhựa).

———————————————

  1. NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ XUẤT NHẬP KHẨU

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , tiếng Anh tốt. Lấy booking, sắp xếp kế hoạch xuất hàng. Theo dõi kế hoạch đóng hàng, hoàn thiện bộ chứng từ xuất hàng. Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng. Kiểm tra công nợ khách hàng, giục khách thanh toán đối với hàng thanh toán theo hình thức TT, DP, DA. Đối với hình thức TT: Gửi đầy đủ bộ chứng từ gốc cho khách hàng sau khi nhận được đầy đủ trị giá lô hàng. Đối với hình thức DP/DA/LC: Ngay khi có đầy đủ chứng từ gốc, xuất trình bộ chứng từ ra ngân hàng. Kiểm tra, đối chiếu công nợ với bộ phận sales và kế toán, kí xác nhận công nợ. In ấn và lưu trữ hồ sơ, chứng từ nội bộ.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ĐẦU RA (OQC)

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Tuân thủ theo yêu cầu, sắp xếp và sự điều động công việc của người quản lý. Quản lý chất lượng OQC, chất lượng sản phẩm đầu ra. Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi giao hàng. Phân tích, xác nhận, xử lý bất thường đối với sản phẩm. Phối hợp với các bên phân tích nguyên nhân và biện pháp xử lý đối với hàng bị trả lại. Đối ứng đánh giá bên ngoài (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, an toàn lao động. Tiếng Anh giao tiếp căn bản.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHỈNH MÁY ĐÚC NHỰA

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy… trở lên. Thiết lập, quản lý điều kiện đúc. Vận hành, cài đặt, điều chỉnh thành thạo máy ép phun (ưu tiên dòng Sumitomo, JSW và Woojin). Cài đặt thành thao Robot gắp sản phẩm (ưu tiên dòng Harmo và Star Seiki). Sử dụng, vận hành, cài đặt thành thạo các thiết bị phụ trợ cho máy ép phun. Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách kỹ thuât ép phun cho các nhà máy là Vendor của Samsung

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KINH DOANH VẬN TẢI, LOGISTICS

– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 25 – 35

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Thực hiện thành công kế hoạch kinh doanh của Trưởng phòng Kinh doanh giao. Tìm kiếm, thu thập thông tin khách hàng mới, khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực Vận tải, Logistics. Tiến hành sàng lọc tập danh sách khách hàng (nhu cầu sử dụng, khả năng thanh toán, tiếp cận được, người ra quyết định). Lên kế hoạch tiếp cận, giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ Logistic và Vận tải của Công ty tới khách hàng. Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Gửi báo giá các dịch vụ Công ty đang cung cấp cho khách hàng, liên hệ thường xuyên với khách để nắm được yêu cầu của khách với báo giá mình gửi để có phương án điều chỉnh cho hợp lý. Ký kết hợp đồng với khách. Chuyển yêu cầu lấy booking , phối hợp với các bộ phận theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch vận chuyển các đơn hàng. Phối hợp với các Chi nhánh, bộ phận trong công ty để giải quyết những vướng mắc, rủi ro ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh. Thường xuyên gọi điện, chăm sóc khách hàng. Tiếng Anh giao tiếp căn bản.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH)

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN MUA HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH / TIẾNG TRUNG)

– Số lượng: 01 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Tìm mua vật tư, máy móc trong và ngoài nước theo yêu cầu của bộ phận sản xuất và các bộ phận khác trong Công ty. Tìm nhà cung ứng trong và ngoài nước, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có NCC phù hợp. Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng và giá cả của Trưởng phòng mua hàng. Theo dõi tiến độ sửa chữa, lắp ráp, chạy thử. Lập các biên bản nghiệm thu, trình ký, hoàn tất hồ sơ sửa chữa, mua mới. Sắp xếp kế hoạch sửa chữa, mua mới, đốc thúc giao hàng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời yêu cầu SXKD của các nhà máy. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN ĐÁNH BÓNG KHUÔN

– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Thực hiện việc đánh bóng chi tiết khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm đánh bóng, bảo trì khuôn mẫu.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 45

– Yêu cầu:  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật , cơ điện, điện máy… Trực tiếp làm các kế hoạch công việc do Trưởng bộ phận phân công. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Báo trưởng bộ phận chủng loại, số lượng vật tư cần mua thay thế sửa chữa. Vị trí làm việc, khu vực sửa chữa luôn đảm bảo 5S và ATLĐ-PCCN. Báo cáo công việc kế hoạch, công việc sự cố, báo cáo kiểm tra ATLĐ-PCCN. Ghi chép đầy đủ vật tư cấp sử dụng, dự phòng. Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm….

———————————————

  1. KỸ THUẬT NHIỆT LẠNH

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp.  Nhận thông tin dự án, lên bản vẽ thiết kế hệ thống điều hòa, thông gió. Bóc khối lượng, lên dự toán, yêu cầu thi công gói thầu. Kiểm tra, giám sát việc thi công, lắp đặt các hạng mục điều hòa, thông gió. Tham gia công tác nghiệm thu công trình liên quan đến hạng mục điều hòa, thông gió. Tham gia thẩm định thiết kế kỹ thuật các dự án liên quan tới hạng mục điều hòa, thông gió do công ty làm chủ đầu tư theo phân công của trưởng phòng. Tham gia hỗ trợ các phòng Ban lập hồ sơ dự thầu. Tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng các nội quy, biện pháp thi công và các tài liệu, văn bản khác có liên quan. Kiểm tra báo cáo tiến độ thi công, kiểm tra vật liệu tại công trường

———————————————

  1. KẾ TOÁN TỔNG HỢP

– Số lượng: 01 người (Nam, Nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán…Nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán các bộ phận chuyển sang đúng theo quy trình thanh toán của công ty. Thường xuyên kiểm tra các khoản công nợ phải trả đã đến hạn và quá hạn thanh toán để xây dựng kế hoạch thanh toán. Kiểm tra các khoản công nợ phải thu đã đến hạn hoặc đã quá hạn thanh toán để liên hệ yêu cầu khách hàng thanh toán và báo cáo lại Kế toán trưởng. Cuối tháng đối chiếu phiếu nhập mua hàng hóa, dịch vụ với Nhà cung cấp để NCC xuất hóa đơn. Kiểm tra và ghi nhận các khoản chi phí , TSCĐ vào phần mềm, đảm bảo đúng thời điểm phát sinh, không ghi nhận lệch kỳ kế toán. Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn và kê khai thuế GTGT trên phần mềm. Lập lệnh Thanh toán cho các nhà cung cấp qua internet banking, chuyển UNC ra ngân hàng nếu số tiền thanh toán lớn, rút tiền mặt tại ngân hàng. Lấy giấy báo nợ, có, sao kê ngân hàng về đối chiếu với chứng từ đã thanh toán và ghi nhận vào phần mềm kế toán. Đảm bảo số dư ngân hàng trên phần mềm và ngân hàng khớp nhau theo ngày.

———————————————

  1. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————

  1. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam) Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất.  Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Hàng ngày kiểm tra, tiếp nhận các lỗi phát sinh trong công đoạn sản xuất và tiến hành điều tra. Định kỳ phân tích lỗi phát sinh trọng điểm trong công đoạn và cùng các bộ phận liên quan tiến hành lập kế hoạch cải tiến chất lượng. Rà soát thực tế công đoạn sản xuất để cập nhật. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới

———————————————

  1. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Trình độ từ THCS trở lên.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử

———————————————

HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần

LIÊN HỆ:

Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0901.50.75.76

Phỏng vấn công nhân: 0904.19.75.76 / 0931.50.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:

+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường)

 

 

 

 

 

 

 

 

Tin liên quan