- KỸ SƯ ĐIỆN
– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi 25 – 45
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành điện, cung cấp điện, hệ thống điện, điện công nghiệp…Sử dụng thành thạo Auto Cad, đọc hiểu bản vẽ thiết kế điện…Am hiểu về hệ thống điều khiển tự động hóa PLC, SCADA, thiết bị phân phối, đóng cắt trung & hạ thế, máy biến áp…Có kinh nghiệm giám sát thi công là một lợi thế…
———————————————
- NHÂN VIÊN ISO
– Số lượng: 01 (Nam/Nữ). Độ tuổi 20 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Lên kế hoạch xây dựng hệ thống ISO toàn công ty. Triển khai việc thực hiện hệ thống tài liệu ISO nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hoạt động của công ty. Đề xuất với BLĐ trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiển hệ thống, các hoạt động khắc phục, phòng ngừa. Đào tạo CBNV trong công ty nhận thức về ISO, các yêu cầu tiêu chuẩn. Hướng dẫn các phòng ban, bộ phận áp dụng hệ thống quản lý chất lượng bao gồm: áp dụng các quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn công việc, biểu mẫu. Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty. Am hiểu phương pháp vận hành hệ thống ISO 9001, các tiêu chuẩn, luật định, chế định có liên quan…
———————————————
3. NHÂN VIÊN QC
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ trở lên. Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới.
———————————————
4. KỸ THUẬT SỬA CHỮA MÁY MAY
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 22 – 35
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật , cơ điện, điện máy…Trực tiếp sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống máy may trong xưởng sản xuất. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ. Báo trưởng bộ phận chủng loại, số lượng vật tư cần mua thay thế sửa chữa. Vị trí làm việc, khu vực sửa chữa luôn đảm bảo 5S và ATLĐ-PCCN. Báo cáo công việc kế hoạch, công việc sự cố, báo cáo kiểm tra ATLĐ-PCCN. Ghi chép đầy đủ vật tư cấp sử dụng, dự phòng.
———————————————
5.NHÂN VIÊN LẮP RÁP KHUÔN MẪU
– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 20 – 40
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về lắp ráp khuôn mẫu. Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn mẫu. Thật thà, trung thực, nhiệt tình trong công việc, tuân thủ quy định, văn hóa công ty.. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động. Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành cơ khí, điện máy….
———————————————
6. NHÂN VIÊN CHẠY MÁY MÀI PHẲNG
– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí, điện máy trở lên. Làm việc tại bộ phận Gia công cơ chế tạo khuôn đúc nhựa. Thực hiện thao tác gia công mài các chi tiết, linh kiện khuôn trên máy mài phẳng theo yêu cầu bản vẽ. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Hiểu biết về phương pháp chế tạo khuôn. Sử dụng thành thạo máy gia công cơ, đặc biệt là máy mài phẳng. Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng tăng ca khi cần thiết, theo sự điều động.
———————————————
7. NHÂN VIÊN ĐÁNH BÓNG KHUÔN MẪU
– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Thực hiện việc đánh bóng chi tiết khuôn, bảo dưỡng, sửa chữa khuôn mẫu. Thực hiện hàn lại các chi tiết hỏng của khuôn bằng máy hàn laser và hàn tig. Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, có kinh nghiệm đánh bóng, bảo trì khuôn mẫu.
———————————————
8. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN
– Số lượng: 02 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40
– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
———————————————
9. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Trình độ từ THCS trở lên.
– Nơi làm việc: Hải Dương
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử
———————————————
HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú + 03 bản CMTND photo công chứng + Sổ hộ khẩu photo công chứng + Bằng tốt nghiệp photo công chứng + Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6
Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc
—————————————————————
Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0901.50.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0931.50.75.76 / 0936.28.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường)
